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　　某地政府举办了一些农民工培训活动，大家积极响应。培训结束后，有40多名参加培训的民工由你带队带他们外出工作，可很多人都只干了几天就想回家，你会怎么做?

　　【参考解析】

　　这些农民工如果真的只干几天就回家，不仅没有增加收入脱贫致富，而且使得之前的培训白白浪费了。所以作为负责人，我有责任和义务劝说这些农民工安安心心留下来，踏踏实实地工作，从而帮助他们度过困难，实现增收致富。

　　首先，我会主动找他们聊一聊，倾听他们的想法，切实了解问题，并且表示他们的心情和想法我都能理解。向他们表示，离开家人这么远、这么久难免有些难受，但是我们离开家的目的就是为了以后能够更好的回家，就是为了让家庭摆脱贫困。然后，我会耐心听取他们的抱怨和唠叨，等他们发泄完了不满，情绪平稳以后，我会耐心陈述留下来的好处。通过晓之以理，让这些农民工能够坚定留下来的决心，让他们明白幸福的生活不是天上掉下来的，是通过不断的努力奋斗出来的。

　　当然，仅仅通过语言说服农民工留下来是暂时的，要治本还得有实际行动。所以作为负责人，我在以后的工作中要更加关心这些农民工，帮助他们解决遇到的困难，为他们提供更好的帮助和服务。比如保护农民工的合法权益，让他们能及时领到自己的工资;闲暇之余组织农民工进行一些文体活动增加彼此之间的情感等。还可以发起设立互帮互助小群体，让大家能够互相敞开心扉交朋友，解决心理孤独。我也会经常组织一些慰问活动，帮助他们联系亲人家属等。总而言之只要能够帮助他们适应习惯了新环境，就能真正留住他们。

　　农民工群体是我国经济社会建设的中坚力量，为我国的经济发展和城市建设付出了巨大的贡献，为实现国家社会的进步做出了巨大的努力。保障他们的合法权益，促进农民工增加收入，不仅有利于提高农民工及其家人的生活水平，也是促进社会和谐发展的有力举措。只有真正关心、爱护农民工等这样的社会底层劳动人民，才能真正实现民富国强，才能真正实现社会主义的全面现代化建设。

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（编辑：xinsiying）