用人单位拖欠或未足额支付工资时,劳动者不可以:
发布时间:2021-08-09 11:35:11 河北公务员考试网 来源:未知
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(单选题)用人单位拖欠或未足额支付工资时,劳动者不可以:
A.申请劳动仲裁
B.请求劳动行政部门依法处理
C.向法院申请支付令
D.直接起诉,要求解除劳动合同
解析
第一步,本题考查社会法知识并选错误项。
第二步,根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。D项错误,因为在我国现行劳动争议处理体制下,劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,但符合题意,当选。
因此,选择D选项。
考点
法律
其他法律
社会法
来源
2017.6.3吉林省延边州事业单位考试真题第37题
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