2021河北省资产管理有限公司市场化招聘职业经理人3人公告

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　　河北省资产管理有限公司

　　市场化招聘职业经理人公告

　　河北省资产管理有限公司成立于2015年11月，是经河北省人民政府批准设立、中国银保监会授权的河北省唯一一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司，是河北省国资委直接监管的国有控股混合所有制企业。公司主体信用评级为AAA级。2018年8月，公司作为全国省级国资委唯一一级监管企业，入选国家国企改革“双百行动”;2019年6月，公司作为河北省唯一一家企业，被国家发改委、国务院国资委列入全国国有企业混合所有制改革第四批试点单位。公司经理层全面推行职业经理人制度，现面向社会公开招聘以下高级经营管理者：

　　一、招聘岗位

　　1.总经理1名，全面负责公司经营工作，执行董事会决议。

　　2.副总经理1名，负责公司法律管理体系、合规管理体系、全面风险管理体系、内控体系建设及相关工作。

　　3.副总经理1名，负责公司业务拓展工作，包括：拟定年度经营计划，市场开拓，业务产品创新、研发与落地实施等。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的职业操守。有较高的政治素养，良好的个人品行，较强的事业心及责任心，热爱地方资产管理公司事业，认同公司战略和企业文化。

　　2.具有较强的政策把握能力。熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉国内国际金融市场及制度规则，熟悉现代金融企业管理，熟悉地方资产管理公司行业发展及行业监管政策，对河北经济社会发展环境有较深了解。

　　3.具有较强的治企能力。具备履行岗位职责所必需的职业知识、职业技能与专业素质;有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题能力和应对突发事件能力。

　　4.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够正确认识和处理国有企业承担的经济责任、政治责任和社会责任;善于协调，注重团结协作。

　　5.具有强烈的创新意识和创新自信。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，根植投行思维。

　　6.廉洁从业，遵纪守法。无不良从业记录及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的禁止从业行为。

　　7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(二)任职资格

　　1.总经理

　　(1)学历要求。全日制大学本科及以上学历。

　　(2)经验要求。8年(含)以上不良资产管理或相关行业管理工作经验，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

　　(3)资历要求。一般应具有中央企业或地方国有企业同等职级岗位任职经历，或具有不低于公司同等规模的金融机构、其他相关企业的高层管理岗位任职经历。

　　(4)年龄要求。年龄不超过52周岁。

　　(5)以上年龄、经验等涉及时间计算的截止日为2021年6月30日。

　　(6)特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　2.副总经理(分管合规风险法务)

　　(1)学历要求。全日制大学本科及以上学历。

　　(2)经验要求。5年(含)以上企业风控、合规、法务管理工作经验或其他法律工作资深从业经验，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

　　(3)资历要求。一般应具有中央企业或地方国有企业同等职级岗位任职经历;或具有不低于公司同等规模的金融机构、其他相关企业，或机关事业单位、法律服务机构的法律岗位高层任职经历。

　　(4)年龄要求。年龄不超过50周岁。

　　(5)以上年龄、经验等涉及时间计算的截止日为2021年6月30日。

　　(6)特别优秀者可适当放宽相关条件。同等条件下，持有国家法律职业资格证书者优先。

　　3.副总经理(分管业务)

　　(1)学历要求。全日制大学本科及以上学历。

　　(2)经验要求。5年(含)以上资产经营等管理经验，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

　　(3)资历要求。一般应具有中央企业或地方国有企业同等职级岗位任职经历，或具有不低于公司同等规模的金融机构、其他相关企业的高层管理岗位任职经历。

　　(4)年龄要求。年龄不超过50周岁。

　　(5)以上年龄、经验等涉及时间计算的截止日为2021年6月30日。

　　(6)特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　三、方式及程序

　　1.报名。应聘者请于本公告发布之日起至2021年8月31日前登录公司网站(www.hebamc.com)进行简历投递(报名咨询联系人：刘女士，联系电话：0311-68001178)。

　　2.简历筛选及资格审查。对报名人员提交的报名信息进行资格审查。

　　3.面试测评。面试分为初试和复试。原则上通过资格审查的候选人均可进入初试;初试后按一定比例择优推荐进入复试，确定初步选聘对象。

　　4.组织考察、背景调查。公司成立考察组，赴初步选聘对象所在单位作实地考察了解，同时委托第三方进行背景调查。

　　5.研究聘用。背景调查、组织考察及体检结果合格后，履行聘任程序。

　　四、聘任及管理

　　实行任期制和契约化管理。签订劳动合同、聘任协议和业绩合同，按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。

　　五、工作地点及薪酬待遇

　　1.工作地点：应聘人员的工作地点为河北省石家庄市。

　　2.薪酬待遇：提供同行业市场化有竞争力的薪酬待遇。

　　六、其他事项

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　2.面试时间及地点将通过短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

　　3.应聘者提交的应聘材料，公司将严格保密，不再退还。

　　4.本招聘公告由河北省资产管理有限公司负责解释。

　　河北省资产管理有限公司

　　2021年8月

　　文章来源：http://hbsa.hebei.gov.cn/p/2021-08-16-380688.html

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（编辑：qiwenhua）