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　　【三支一扶面试】河北省三支一扶2021年面试时间已定!9月12日全省统一进行面试，面试准考证打印时间为9月10日9:00—11日17:00。考生可持续关注河北人社厅网站通知以及华图河北省三支一扶招聘考试网(https://he.huatu.com/szyf/)获取2021河北三支一扶面试相关动态。

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面试准考证打印时间：9月10日9:00—11日17:00

　　一、2021河北省三支一扶面试安排 

　　①面试相关事宜：

　　通过现场资格审核的考生，即可进入面试。

　　(一)通过现场资格审核的考生请于9月10日9:00—11日17:00登陆报名网址打印《面试通知单》(报名网址：http://121.28.131.187:8035)。《面试通知单》要求打印清晰，黑白彩色均可。未在规定时间内打印《面试通知单》的考生视为放弃面试。

　　(二)面试定于9月12日全省统一进行，采取结构化面谈的形式，主要测评考生的综合分析能力、解决实际问题能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试采取“平均打分法”，即每组考官打分的平均分为考生的面试成绩。面试成绩于面试当日在面试地点公布。面试总分100分，低于60分的考生取消招募资格。

　　(三)面试具体地点及有关注意事项详见《面试通知单》，面试当天，考生须持有效居民身份证和《面试通知单》进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。

　　(四)打印过程中遇到技术问题请与报名系统技术中心联系(联系电话：0311-87102235，咨询时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。

　　②石家庄市现场资格审核：

　　报考石家庄市的考生需到报考的服务单位所在县进行现场资格审核，审核地点及具体时间安排见附件。现场资格审核时，考生需提供户口页(首页及本人页)、身份证、毕业证、学位证、就业报到证等能证明符合报名岗位所要求条件的材料原件及复印件(A4纸复印一份)。考生不能提供有关材料、提供的材料与报名信息不一致或提供虚假证件、证明的，取消招募资格。

　　审核过程中，如某一岗位因取消考生招募资格导致审核人数不足1:3比例时，将在同一岗位达到笔试最低控制分数线的考生中，按笔试成绩排序依次递补。请未进入现场资格审核的考生于9月6日9:00—18:00期间保持通讯方式畅通，如所报岗位需要递补，工作人员将第一时间联系考生进行现场资格审核。如因关机、停机等考生自身原因造成无法联络，将视该考生为放弃递补，并按排序将后一名考生进行递补。

　　点击查看》》2021河北省“三支一扶”招募现场资格审核(石家庄市)及面试公告

　　二、2021河北省三支一扶面试备考资料|课程 

　　【1元礼包】: 2021河北省三支一扶1元面试礼包（4本实体+6讲网课）

　　【面试热点】: 2020年-2021年时政热点（电子讲义 月月更新 随时学）

　　【备考试题】: 2021年三支一扶面试网课“珍”题限时拼团

　　三、2021河北省三支一扶面试模拟题|面试热点 

　　优者奖劣者汰，请问如何将优者奖落实下去?

　　【参考解析】

　　“为政之要，唯在得人”。中央在用人导向上，相较于以往常提的“能者上、庸者下、劣者汰”的模式，新增了“优者奖”，这不仅拓宽了我党用人导向的维度，给予能者精神、物质上的奖励，更是在制度设计上的一个创新，有助于持续激发优秀人才干实事干好事的动力，进一步优化中共中央用人导向。

　　为了更好的将“优者奖”落实下去，我认为可以从以下几个方面去进行完善：

　　第一，明确优者的评价指标标准。通过制定出台相关政策文件，准确定义“优者”，为党员干部树立一把看得见、摸得着的标尺，并一量到底，把那些德能勤绩廉全面过硬，经得起推敲和检验的“优者”选出来、用起来。坚持优中选强，把干了什么事、干成多少事、干好哪些事作为重要评判标准，注重选拔任用在基层一线岗位中表现突出的优秀干部。

　　第二，完善科学的考核指标体系。通过实施个性化、差异化、特色化的考核，突出平时考核、年度考核、专项考核重点，建立健全分类考核评价体系，结合工作具体情况，设定针对性的考核内容、指标、方法，确保在考核的过程中考准考实。通过此全面加强对干部的日常了解，坚持全方位、多角度、近距离了解干部。组织干部通过“晒清单”、比业绩、亮特色等方式，开展公众监督评议，同时引入“第三方”考评，以确保考核的程序规范、过程透明，为干部树立“努力+实干+巧干=优秀”的正确价值导向，考出压力、考出动力，激励干部担当作为。

　　第三，大力营造争当优者的浓厚氛围。“优者奖”的最终目的是形成百舸争流争当优秀的良好氛围，从而激发干部干事敢闯敢干的强大动力。各级组织部门不仅要有“优者奖”的硬举措，还要加大政策宣讲和典型宣传的力度，通过发展使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批等做法，为广大干部树立一面旗帜，形成“头雁效应”鼓励形成见贤思齐、崇尚优秀的良好氛围。同时要落实容错纠错机制，让想干者能干，让实干者干成，解优秀人才干实事的后顾之忧，

　　只有将“优者奖”抓实抓细落实到位，才能形成具有吸引力和国际竞争力的中国特色社会主义人才体系，努力“聚天下英才而用之”。

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（编辑：xinsiying）