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补偿性工资差别是指在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关，由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。

根据上述定义，下列没有涉及补偿性工资差别的是：

A. 两项工作对工作人员的要求相同，但由于其中一项工作的条件比甲艰苦，因此需要给出更高的工资才能招聘到人

B. 尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦，工作环境也不错，但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当

C. 某学院统计显示，该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作，工资水平更高

D. 某工资在进行薪资改革时，提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜

【参考答案】C

【华图解析】

第一步，根据提问方式，确定为选非题。

第二步，找关键信息。

1.和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别；

2.差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关。

第三步，辨析选项。

A项：员工要求相同，但其中一人因作条件艰苦从而提高工资，符合“和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；

B项：殡葬行业从业人员领取工资，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；

C项：毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高，该项属于地域对于薪资的差别，不符合定义；

D项：科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关”，符合定义。

本题为选非题，故选择C选项。

因此，选择C选项。

【本题考点】判断推理,定义判断,单定义

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（编辑：hemiaomiao）