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　　根据考生考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如末尾总成绩出现并列的，按学历、笔试成绩高者、师范类毕业生确定人选，体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的考生，由县人社局和县教育局对其学历档案进行审查，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察不合格造成的空缺，将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　公示

　　由县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核汇总后，在内丘县政府门户网和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

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（编辑：qiwenhua）