2022国考报名就要来啦，职位的选择是一件很有讲究的事情，常言道考的好不如报得好，想考出满意的结果，不光是用功刻苦就够了，还得把力气用对地方。有些考生考得分数很高，完全能够考上考上更好的职位，却因为当初不敢报而失之交臂;有些是不幸跳进了万人坑，其实换个待遇级别差不多的岗位也就能上岸了。这样的案例屡见不鲜，要避免遗憾，就需要重视职位报考，这里需要做到以下两点：

　　一、避免盲目报考热门岗位

　　个人意愿应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么考上也没有意义。考生一次只能报考一个职位，考生在筛选职位时备留一两个职位，同时在系统里收藏好，万一审核不通过，不需要花费大量气力重新筛选，就可以马上选择备选职位。其次是报考人数，现在报名阶段都会实时公布报名人数，也是为了防止扎堆报考，除非你只盯着那一个职位不考上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。

　　二、合理利用条件限制

　　在国家公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。在职位表中专业限制条件一共有三级，如果有合适自己专业的岗位，尽量就选择哪种限制到第三级也就是具体专业的岗位，越“专”越好。越高层次的学历，人数越少，尽可能的用最高学历报考，可以使你的竞争压力减少，关于工作经历、职业资格证书、政治面貌等条件，例如司考证、会计证、入党、英语六级、计算机等级等等，有这方面优势的也可以重点关注下这类要求，这样的限制下符合条件的人数会大幅减少，充分利用这些限制就可以减小竞争压力，提高上岸概率。

　　总之，选择一个好的职位是公务员考试的开端，对于能否成“公”至关重要，所以考试报考时一定要认真对待，祝愿各位考生2022国考顺利!

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（编辑：qiwenhua）