等额体检意思是银行在招聘、录取前，进行体检，按照需求名额数量，通知候选人参加体检的方式。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况，再通知其他候选人参加体检。

　　除等额体检外，还有一种常见的体检形式——差额体检，差额体检就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。差额体检筛选人数一般不多，除非是重大疾病等。但也有情况，就是入围人员与实际招聘人数差距过大，就会加大体检审核的标准来控制入围率。

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