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　　【唐山南堡事业单位考试】　　

　　(三)面试

　　“统一招聘”岗位的面试，由南堡经济开发区人力资源和社会保障局组织实施。《面试通知单》登录“唐山人才网”打印。

　　面试时间：具体时间、地点以《面试通知单》为准。

　　面试组织单位根据实际需要，选择结构化面试、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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　　2. 无任何杀人意向，但在被害人刺激、挑逗下而失去理智，失控将他人杀死的行为，属于：

　　A.过失杀人

　　B.过激杀人

　　C.故意杀人

　　D.无意杀人

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查犯罪概述知识。

　　第二步，过激杀人又称为激情杀人，是刑法理论上激情犯罪的一种，与预谋杀人相对应，即本无任何杀人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而将他人杀死。其必须具备以下条件：其一，必须是因被害人严重过错而引起行为人的情绪强烈波动;其二，行为人在精神上受到强烈刺激，一时失去理智，丧失或减弱了自己的辨认能力和自我控制能力;其三，必须是在激愤的精神状态下当场实施。B项正确。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：过失杀人是指非故意或预谋的杀人、由于疏忽造成的杀人，是指由于普通过失致使他人死亡的行为。客体是他人的生命权利。客观方面表现为过失致人死亡的行为。只有发生了过失致人死亡的结果才构成本罪。主观方面，是过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。A项错误。

　　C项：故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种，是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。C项错误。

　　D项：在《刑法》里面没有“无意杀人”这一表述，所以没有“无意杀人”这一说法。D项错误。

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（编辑：zhangziyu）