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　　各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。并且应届生有更多的备考时间。

　　国考为什么应届生招的多

　　

　　每年大量的应届生毕业，其实国考对他们来说除了作为职业选择的优选之一，另外应届生更多的也想通过国考历练自己。

　　全国大部分省份每年发布省考公告中，对应届毕业生基本不限制户籍，但对于社会人员的报考却是限定本省（市）常住户口的。

　　应届生相比于社会人员其实在国考中的优势除以上外，备考时间还有备考状态都是具有很大的优势的。

　　不过社会人员在工作经验和社会阅历方面还是占优势的，毕竟在刻板的书本知识外，良好的心理素质和社会阅历在笔试和面试中会得到很大的发挥。

　　国考应届生怎么选择岗位

　　在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

　　对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。

　　剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，学历选完之后，考生可以选择专业，比如政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。

　　当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

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