2022军队文职招聘考试公告正式发布!
发布时间:2021-12-04 20:46:42 军队文职考试网 来源:河北华图教育
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【2022军队文职职位表】
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划(不含先面试后笔试岗位)
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划(先面试后笔试岗位)
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划(河北)
【2022军队文职招考条件】
报考条件
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员取得学历学位,截止时间为2022年7月31日。
【公共科目+专业科目套装合集】2022版军队文职人员招录考试用书
【军队文职报考答疑】
Q:文职人员缴存住房公积金吗?
A:当然缴存,文职人员住房公积金月缴存基数,包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容。
【军队文职每日一练】
(单选题)平均利润的形成是:
A.部门内部竞争的结果
B.部门之间竞争的结果
C.资本构成变化的结果
D.剩余价值增加的结果
正确答案:B
解析
第一步,本题考查剩余价值知识。
第二步,平均利润是指投入不同部门的同量资本获得的等量利润或职能资本家按平均利润率获得的利润,是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果,体现了整个资产阶级共同剥削整个无产阶级的关系。可见,平均利润的形成是部门之间竞争的结果。
因此,选择B选项。
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