2022年军队文职招聘公告已发布
发布时间：2021-12-04 21:01:48 军队文职考试网 来源：河北华图教育 
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【2022军队文职职位表】
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（不含先面试后笔试岗位）
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（先面试后笔试岗位）
点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（河北）
【2022军队文职笔试时间|内容】
统一考试。报考人员可于2022年1月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2022年1月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
公共科目考试时间：2022年1月9日9:00-11:00;
专业科目考试时间：2022年1月9日14:00-16:00。
【公共科目+专业科目套装合集】2022版军队文职人员招录考试用书
【军队文职报考答疑】
Q：上班时间固定吗?
A：遵守用人单位的作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行。
【军队文职每日一练】
(单选题)下列行为中可以引起劳动法律关系产生的是( )。
A.某宾馆雇佣童工
B.因岗位原因甲与所在单位协议改变岗位
C.乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业
D.劳动合同期满前，丙与某公司协议延期
正确答案：C
解析
第一步，本题考查社会法。
第二步，劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。C项，乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业，可以引起劳动法律关系产生。
因此，选择C选项。
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（编辑：qiwenhua）
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