2022河北军队文职公告

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　　【2022军队文职职位表】　　

点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（不含先面试后笔试岗位）

　　点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（先面试后笔试岗位）

　　点击下载》》2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划（河北）

　　【2022军队文职报名时间】

　　报名及初审。报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00，报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

　　报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位;2021年12月9日18:00至11日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

　　2022版军队文职人员招聘公共科目考试 考前必做1001题

　　2022版军队文职招录考试 公共科目教材+历年+题库 5本

　　【公共科目+专业科目套装合集】2022版军队文职人员招录考试用书

　　 2022军队文职公共科目 教材+历年 3本装

　　【军队文职报考答疑】

　　Q：录取比例是多少?

　　A：每年的录取比例都不太一样，参考2019年文职录取比例是15:1.上岸的可能性比公务员大得多。

　　【军队文职每日一练】

　　(单选题)下列行为中可以引起劳动法律关系产生的是( )。

　　A.某宾馆雇佣童工

　　B.因岗位原因甲与所在单位协议改变岗位

　　C.乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业

　　D.劳动合同期满前，丙与某公司协议延期

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查社会法。

　　第二步，劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。C项，乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业，可以引起劳动法律关系产生。

　　因此，选择C选项。

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（编辑：qiwenhua）