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　　问①：什么是资格复审?

　　答：国家公务员考试资格复审其实就是面试前的资格审查。在面试前对进入面试的考生进行进一步资格审查，包括对报名期间考生提交的资料信息进一步核实以及各部门需要的其他资料进行核实。

　　国考资格复审工作在面试名单发布后面试开始前这一时间段进行，由各招考单位自行组织安排，其内容通常在面试公告中发布，也有一些部门会发布单独的资格复审公告，一般名字叫《**公务员考录面试入围人员寄送材料的通知》或《**考试录用公务员入围面试人员寄送资格复审材料有关要求的通知》等。

　　问②：资格复审一般需要提交什么材料?

　　答：表格——报名登记表、报名推荐表等;

　　证件——准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

　　证明——同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

　　照片——免冠彩照。

　　其他——“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

　　各部门资格复审材料要求不同，考生应以报考部门发布的信息为准!

　　问③：资格复审方式都有哪些?

　　答：一般有本人到现场、邮寄、传真等方式。

　　现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。

　　邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。

　　传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

　　问④：资格复审时间是什么时候?

　　答：国家公务员考试各系统资格复审时间是不一样的，或早或晚。外交部、商务部资格复审时间都比较早，其他部门会根据招录情况陆续发布资格复审通知，请考生及时关注招考部门官方网站。

　　【资格复审注意事项】

　　1、由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补;

　　2、请考生保持报名时提供的联系电话畅通;

　　3、请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间及地点，及时参加资格复审。考生可主动与招录机关联系;

　　4、资格复审当天本人不能到场的，可由他人代理进行现场资格复审，代理人须另携带本人身份证件;

　　5、考生想要放弃面试及资格复审，又不想影响后期公务员考试报考，要多加关注报考部门发布的面试公告，一般面试公告中都会有具体说明;

　　6、考生想了解资格复审是否通过，可以直接与报考单位联系，询问相关事宜。各报考单位联系方式在招录职位表中都有详细说明。(仅供参考，考生应以报考部门发布的信息为准)

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　　以前，乡镇干部和村干部在工作当中，用一杯酒就能解决问题，但是现在不行了，很多村干部的工作积极性下降。面对这种情况，作为乡镇干部你会怎么做?

　　【华图解析】

　　作为一名乡镇干部，站在农村工作第一线，是融洽党群、干群关系的桥梁和纽带，只有捧着一颗心来，始终根植农村，心系农民，才能最大限度的发挥自己的价值，实现人生理想。对于村干部工作积极性下降这一问题，如果不及时找准根源，迅速处理，会导致工作懈怠、懒政怠政等不良风气的产生及蔓延，因此必须及时着手处理。

　　出现上述问题，可能有以下原因：第一，部分村干部思想未及时转变。过去乡村工作中存在酒桌办事的不良风气，任何事情单单通过一顿酒即可解决。这不仅有损干部形象，同样也是渎职的表现。第二，监督举报机制不健全。由于地处乡村，群众监督意识薄弱，不清楚如何利用举报渠道，或举报机制尚不完善，无法追责到村干部个人。第三，相关工作激励制度不完善。乡村工作大多繁琐而又辛苦，使村干部产生抵触情绪，不是撂挑子不干，就是被动应付，使农村工作陷入瘫痪。

　　我认为，工作中的酒桌文化巨大，会损害基层干部的群众心目中的形象，更有损于政府的公信力，严重削弱党的执政基础。应该予以整改：

　　第一，提升思想认识。根据十九届四中全会要求，积极开展“不忘初心、牢记使命”思想教育活动，并以此为契机，通过“三会一课”、主题党日等方式，切实提升村干部的群众观念、宗旨意识。

　　第二，强化监督举报。完善上级监督、审计监督、监察监督为主主体的内部监督和以群众监督、媒体监督等为主体的外部监督机制，设置举报热线、电子邮箱，对发现问题及时提供线索。

　　第三，完善相关工作激励制度，要对村干部的主体位置有足够的认识，使他们有充分的时间和空间去发挥自我，调动其主观能动性。

　　总之，村干部的行为态度事关村庄发展，责任重大。作为乡镇干部我秉持着指导而不指挥、加压而不强压、支持而不袒护、关怀而不放纵的思想，通过提高村干部素质，增强其能力，来推动农村工作的开展。需要说明的是：关怀、照顾村干部，并不等于放松要求，撒手不管。因此，乡镇干部一定要监督村干部，防止他们多拿多占，贪污侵吞集体资财;监督村干部的行为，防止他们仗势欺人、工作粗暴、违法乱纪。通过有效的监督，使他们行事不越轨，言语不失当，成为群众拥护、上级信任的好干部

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（编辑：xinsiying）