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      按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩(保留2为小数)。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划的，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、资格复审、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

　　综合成绩在献县人民政府官网公布。

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