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　　【唐山古冶区事业编考试】　　

　　(三)面试

　　面试由古冶区人力资源和社会保障局委托第三方考试机构组织实施，相关事宜通过古冶人社公众号通知。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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　　4. 某公司在其格式劳动合同中商定：“员工在雇佣工作期间伤残、患病、死亡，公司概不负责。”如果员工已在该合同上签字，该合同条款：

　　A.无效

　　B.是当事人真实意思表达，对当事人双方有效

　　C.不一定有效

　　D.只对一方当事人有效

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查安全生产法知识。

　　第二步，根据《安全生产法》第四十九条，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　因此，选择A选项。

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（编辑：zhangziyu）