保定市盛达劳务有限责任公司，面向社会公开招聘高新区改革发展局劳务派遣人员。

　　一、招聘方式和原则

　　坚持“公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

　　此次招聘采取笔试和面试相结合的方法组织。

　　二、招聘数额和岗位

　　公开招聘高新区改革发展局劳务派遣人员4名：

　　1、统计岗位：2名，全日制本科及以上学历，统计、会计专业，有会计或统计资格证书，男女不限(具有中级会计或中级统计资格证书的和在统计、会计岗位工作五年以上的可放宽至40岁)。

　　2、商务岗位：2名，全日制大专及以上学历，理工类专业，限男性。

　　按照劳务派遣的方式，聘用后将派遣到高新区改革发展局工作。由保定市盛达劳务有限责任公司与招聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣制。

　　三、招聘范围和基本条件

　　1、政治过硬，具有良好的政治素质和道德品行，坚决贯彻执行党的路线方针政策，无违法犯罪记录。

　　2、服务意识强，热爱本职工作，细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感。

　　3、身体健康，体形端正，形象气质好，普通话标准清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,能熟练运用计算机及办公软件。

　　4、年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　5、服从组织统一调配。

　　6、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关正在立案调查的;

　　(2)受到党纪、政纪处分且尚在处分期内的;

　　(3)被法院纳入失信被执行人名单的;

　　(4)参与、蛊惑群众上访或本人无理上访的;

　　(5)本人及配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的;

　　(6)在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(7)因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的;

　　(8)法律法规规定不得招聘的其他情形。

　　7、现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘全部采取现场报名的方式进行。

　　1、报名地点：保定市盛达劳务有限责任公司，保定市竞秀区七一西路仁惠街55号二单元201(竞秀公园北门斜对过)，联系电话：5901270。

　　2、报名时间：2022年1月4日-1月7日(工作日上午9：00-11：30，下午14:30-16:00)。经现场审核同意报名后缴纳考务费100元。

　　3、报名人员在报名前须按照疫情防控的要求自查，有疫情风险的人员严禁报名。报名人员在报名和机试、面试时均需要配合保定市盛达劳务有限公司公司疫情防控人员的安排，出示合格的健康码及行程码后方可进行。

　　4、报名人员需在现场提供以下材料：

　　(1)本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书。

　　(2)从学信网打印的学历证书电子注册备案表一份。

　　(3)退伍军人需提供退伍需提供退伍证及复印件。

　　(4)本人近期2寸彩色免冠照片3张。

　　(5)报名表由报名点提供，现场填写。

　　工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。原件查验完毕即可返还，复印件留存。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的记入诚信档案，后果由考生自负。资格审查贯穿招聘过程始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其考试资格或聘用资格。严重弄虚作假的要追究相应法律责任。

　　5、此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在保定市盛达劳务有限责任公司微信订阅号上发布，不再另行通知。报考人员须及时关注公众号信息，以免影响考试。

　　6、咨询电话：

　　保定市盛达劳务有限责任公司：0312-5901270

　　(二)考试

　　1、资格审查合格并成功缴费人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　2、笔试

　　考生凭《准考证》、《个人健康信息承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试，缺少证件的考生不得参加考试。《个人健康信息承诺书》在报名现场当场签署。考生进入考点前有专人负责查看健康码、行程码，测量体温，无异常人员进入考点考试，发现异常情况，不能参加考试。考生进入考点后，需全程佩戴口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进出考场，避免近距离接触交流。考试时间、地点、注意事项等以《准考证》为准。

　　3、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘计划数1:2比例确定进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,并列考生都进入面试。

　　面试时间、地点、注意事项等内容详见保定市盛达劳务有限责任公司微信公众号。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试考试准考证、面试通知单参加面试。

　　面试前,需查验健康码、行程码，测量体温，一切正常进入面试等待区。考生由本人参加抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名等其他个人信息。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余三名评委的平均分为考生面试得分。

　　4、考察政审

　　最终成绩合格的考生,确定为考察政审对象。

　　5、公示

　　根据考试成绩、及政审结果确定拟聘人员，并在相关公众号、公告栏等进行公示，公示期为五个工作日，公示时间另行确定。

　　对公示期间有人举报并经查实影响聘用取消招聘资格以及政审不合格者或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。递补只进行一次，如递补后再次出现空缺，则不再递补。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。

　　五、任职、待遇和管理

　　公示期满后，对公示人员无异议的或者有举报经查不属实的，试用期1个月，试用期满不合格的不予聘用。合格的由保定市盛达劳务有限责任公司统一签订劳务派遣合同。期限为2年，合同期满根据需要决定是否续签劳动合同。

　　签订劳动合同后统一缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。保定市盛达劳务有限责任公司负责管理人事档案和缴纳社会保险等有关事宜。

　　六、注意事项：

　　(一)应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注保定市盛达劳务有限责任公司公众号,因通讯不畅影响报名、证件审核、考试、考察、政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、上机考试、面试、考察政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。

　　(二)关于组织改革发展局招聘工作人员，保定市盛达劳务有限责任公司郑重声明：保定市盛达劳务有限责任公司为本次改革发展局公开招聘工作人员唯一合法招聘单位，未授权其他任何单位与个人开展招聘业务。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。除报名费以外不收取任何额外费用，任何收费行为均与我公司无关。

　　所有转发公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利!

　　保定市盛达劳务有限责任公司监督举报电话：

　　0312-5901275

　　保定市盛达劳务有限责任公司

　　2021年1月4日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IKZYIdKglukmxHdJ9s0CnQ

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（编辑：hemiaomiao）