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国考笔试成绩什么时间查询

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  goin2022国考笔试成绩查询|合格分数线|面试

  (1)笔试成绩查询|合格分数线

  笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  (2)面试

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

  goin2022国考面试词句积累|面试指南|面试模拟题

  【模拟试题】

  近期,很多公共场所推出预约制度,针对景区、医院、图书馆等场所采取分时段预约。对此,你怎么看?

  【题目解析】

  1.表明态度。

  疫情期间,“预约制”走进了人们的生活,预约看病、吃饭、理发、逛公园等,预约制使得公共服务更安全,是公共服务更高效,这一制度值得被推广,并被社会更长久的坚持。

  2.分析预约制度的背景

  (1)“预约制”早已算不上创新概念,在就诊挂号、景区门票等特定服务领域,早已实行多年。

  (2)疫情期间,为控制疾病传播风险,一些公共服务和商业活动往往需要预约。

  3.分析预约制带来的利好。

  (1)“约”产生于公民与城市服务之间,既是一种约定,也是一种契约。如果“预约制”能够被社会广泛推广,诚信意识也将进一步得以弘扬。

  (2)克制浮躁,避免盲动。因为预约也将是生活变得越来越有计划,出行办事也越来越有效率。

  (3)“预约制”有效统筹和调解公共服务资源,优化公共服务秩序,不失为一种城市管理智慧。

  (4)预约制推动服务部门服务能力。推动政府部门利用大数据、云计算、物联网等手段构建智慧体系,提高服务城市能力和水平。

  4.提出落实建议。

  (1)加强宣传。通过各种渠道途径宣传“预约制”的便利性,减少“说走就走的”旅行意识和次数,让提前规划和预定成为人们生活中习惯。

  (2)制度支持。景区及各企事业单位应结合国家、地方和行业的相关政策、法规、标准,根据自身实际,采用定量与定性、理论与经验相结合的方法制定预约办法和规定,科学管理的同时,方便广大群众。

  (3)防止变味。预约是优化用户体验的一种方式,不能变相剥夺消费者或群众的合法权益,更不能成为借机收取额外费用或者推脱责任的理由,尽快完善国家区域层面的政策法规,给“预约制”的科学落实,保驾护航。

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(编辑:xinsiying)

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