国家公务员考试2022成绩查询入口开通中-附往年国考进面分数线
- 发布时间:2022-01-10 10:19:43
- 国家公务员考试
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- 文章来源:河北华图教育
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面试注意事项
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
2022国考面试词句积累|面试指南|面试模拟题
【经典试题】
近年来,许多政府部门开通政务新媒体账号,利用新媒体平台为百姓提供政务服务,但是好景不长,江苏省多个政府部门此前单独开设的政务新媒体出现了集中关停潮,浙江省长兴县220多个镇级、村级政务类新媒体平台停止运营,对此你怎么看?
【参考解析】
政务新媒体账号集中关停潮的出现实质上反应了部分地方政府及其官员存在着失职渎职的行为,这一方面由于没有做到信息公开,不便于群众及时了解政务信息,与此同时也违背了“执政为民”、建设“友好型”、“服务型”政府的理念, 破坏了地方政府的形象和政府的公信力。网信部门的监测与管理无疑对于加强地方政府公共事务管理服务工作有着不可估量的作用,特别是在新媒体时代,利用好新媒体,有利于低成本地加强和群众的互动及官方宣传,延伸管理触角,扫除公共服务的死角,改善政府形象,树立新的管理发展理念。
为了切实有效地加强公共事务管理服务工作,除了网信部门的检测与管理外,还需要从以下几个方面来着手处理:
第一,树立“执政为民”的理念。政府内部加强对工作人员的培训与教育,宣传政府政策、执政理念与加强政务公开的典型事迹,通过发挥政策及榜样的带头作用,切实提高政府官员的执政意识和服务理念。
第二,完善工作评价机制与失职渎职责任追究机制。明确权责,纳入绩效考核,奖惩分明,对于失职渎职行为加强惩处力度,约束政府工作人员能够切实站在维护人民利益和依法履行公职的角度加强网站管理,做到定期更新,题材贴近民生。
第三,完善监督管理机制。设立监督举报热线电话制度,引入媒体和百姓监督,让权力在阳光下运行。
相信通过多措并举,内外兼修,能够有效提升政府公共事务管理的和理念和水平。
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