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　　参加面试的人员名单是如何确定的?

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。

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　　【经典试题】

　　随着疫情的好转，各地景区的游客也直线增多，在此期间，虽然多个知名旅游景区都采取了预约制，但是还是出现了大量人群聚集的现象。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　一、概括题干，给出评价

　　随着我国疫情防控取得了显著成效，公众出行旅游无可厚非，各地积极采取管控行为也是应有之义。但是景区预约效果不佳的背后也不难看出，我国在景区预约方面的相关机制还不健全。因此，在关键时期我们既要享受游玩的权利，又要以生命安全为先。在景区预约方面需要探索出一条健康化常态化的道路。

　　二、分析问题产生的背景

　　由于疫情大家久未远行，肯定希望利用游玩放松心情，享受假日。所以人数会增加，风险也会增加。如果能够通过预约合理控制景区游玩人数的话，就会减少客流量。这样不仅能够避免大家相互接近，降低感染风险，也能够起到维护景区安全、保护景物和促使游客获得更好的观景体验的效果。

　　三、分析问题产生的影响

　　疫情期间出游本身就有感染的风险，如果景区没有控制好人流量就会让感染风险增加，危害游客的生命安全，影响我国的防疫工作开展，同时也降低了游客的旅游体验感。

　　四、分析问题产生的原因

　　但是为何景区采取了预约制却没能合理控制好人数，仍然造成人满为患的局面呢?这背后也就反映了我国在景区预约方面还存在一定的问题。一方面在预约后未及时公布数据，造成游客不知道景区状况仍然出游的局面;另一方面在预约管理方面也未做到位，后期人流疏导未跟进到位。

　　五、提出解决对策

　　我国景区的预约制需要优化的地方还有很多。第一、增强预约的便利性和实效性，在官方网站及手机小程序上开通预约通道，对于预约人数实时更新，做好消息提醒工作。第二、做好其他配套措施，打好预约组合拳。通过交通管制、有序引导、网上购票等配套措施，合理限流、精准调控。第三、加强调研及动态调整预约人数，根据时间、游客意愿、景区状况合理开放，保证景区盈利和维护保养之间的平衡。

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（编辑：xinsiying）