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　　近往年国家公务员考试合格分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2012	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/45分

　　2022国考面试词句积累|面试指南|面试模拟题

　　【经典试题】

　　6月25日是第三十个全国“土地日”，今年的主题是“节约集约用地，严守耕地红线”。

　　总书记强调，对我们这样一个有着14亿人口的大国来说，农业基础地位任何时候都不能忽视和削弱，手中有粮、心中不慌在任何时候都是真理。对此，谈谈你的看法。

　　【参考解析】

　　一、解释含义、揭示道理：

　　总书记的这句话强调了对于我们这样的人口大国，农业事关十几亿人吃饭的大事，必须守护好18亿亩耕地红线，让每一寸耕地成为丰收的沃土，才能更好地把握国家粮食安全的主动权。

　　二、结合实际，围绕道理谈重要性

　　1. 耕地红线重要性：

　　(1)“为政之要，首在足食”、“仓廪实、天下安”，粮食，是历代国家治国安邦的根本。

　　(2)耕地是粮食生产的重要前提与保障，粮食生产离不开耕地这铺“温床”。保护耕地就是保护我们的生命线，关系到子孙后代的的生存与发展。

　　2.现状：

　　(1)人多地少的基本国情，人均耕地少、耕地质量总体不高、耕地后备资源不足。

　　(3)外出务工人员增多、农业生产成本增加、农业经济效益低、农村耕地荒现象严重。

　　(2)随着新型工业化、城镇化建设深入推进，占地需求日益凸显，逐渐挤压耕地生存环境。

　　3. 结合实际谈落实：

　　(1)早发现早制止：健全自然资源违法线索处理的工作机制，应用卫星遥感、无人机、微信平台等科技手段完善违法行为的发现渠道。要进一步发挥卫片执法在土地日常执法中的发现和制止作用，对违法占用耕地的行为努力做到“早发现、早制止”。

　　(2)严查处严惩戒：紧紧盯住实质性耕地，对违法占用耕地特别是永久基本农田的行为要敢于较真敢于碰硬，采取直接立案、联合查处、公开通报等方式严肃进行查处。以“零容忍”态度坚决遏制新增违法。同时，要从严整治系统内部执法不严的问题。

　　(3)互联网+土地流转：利用互联网方式，农村的土地流转活跃起来，帮助农村农民解决耕地抛荒问题，大大降低土地撂荒率，同时科学运用土流网“大数据信息库”，通过土地流转推动工商资本、科技和人才“上山下乡”，帮助和支持单位和个人承包耕地从事农业开发，促进规模化经营，使农民享受农业产业链带来的红利。

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（编辑：xinsiying）