国家公务员考试成绩查询网址_2022国考笔试成绩已发布
- 发布时间:2022-01-10 13:00:54
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是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。
面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织,时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定,详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
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【经典试题】
当今社会出现了很多网红干部,像80后白发干部李忠凯,85后民警王强的发际线照刷屏,均是一副“老成持重”模样。有人担心这是工作超负荷,对此你怎么看?
【参考解析】
80后基层白发干部有一个共同点:他们都来自基层,并在一线摸打滚爬多年。除了头发,脸也是沧桑粗糙。这折射出了基层公务人员工作压力大、任务繁重的特点。
出现这种现象主要有以下几点原因:
第一,基层工作劳累,任务繁重。所谓“上面千条线,下边一根针”,很多身处基层的公职人员工作繁琐,既要胜任上面的政策和检查,又要完成群众的工作。
第二,基层工作往往由青年担任,年轻人往往有着强烈的事业心和远大的抱负。而基层工作又往往千头万绪,一腔进取心再加上繁复的工作,结果是不断给自己加压。
对于这些基层公职人员,工作任务重,心理压力大,身体和心理长时间深陷超载运行,导致白发早生。他们需要的是更多的理解和减压,我觉得可以采取以下措施。
首先,政府相关部门要将“为基层减负”落到实处。合理安排基层工作岗位和人员配置,做好各个岗位的工作细分,明确基层工作人员的工作职责,为基层工作分担压力。同时对于工作努力,工作勤奋的优秀基层工作人员,要加大奖励,提高基层工作人员的工作积极性。
其次,基层干部本身要正确认识自己的工作性质。通过学习不断提高自身的工作能力,提高工作效率,从根本上减少工作压力。干部本身也要有良好的心理素质和身体素质,并能及时自行调节,比如找同事多沟通,找群众多聊天等,正所谓“身体是革命的本钱”。
最后,群众对基层干部也要有个正确的认识。干部是为人民服务,但“服务”并不意味着群众可以对他们“无理取闹”,只有群众理解、支持基层干部的工作,干部才能更好地为群众服务。
基层干部是党为人民服务的最后实施者,保障基层干部的权益,适时为基层干部减负,才能让基层干部更好地投入工作。
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