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招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例1:3，依据承人社字[2016]357号文件，降低开考比例为1：2;如果报名人数达不到开考比例1：2，则根据招聘计划数按1：2的比例取消或核减相应岗位，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在2022年1月8日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位(岗位招聘与报考人数比例达到或超过1：3)中的进入面试考生中的最低分数确定。

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