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　　【唐山迁安市事业编考试】　　

　　(一)笔试

　　笔试委托第三方组织实施。

　　1.笔试内容

　　笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

　　报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

　　报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

　　报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

　　考试大纲见《迁安市2021年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件2)

　　2.笔试时间、地点

　　完成网上报名且交费成功的考生，自2021年6月3日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

　　参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3)，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。

　　考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》(附件4)。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　3.成绩查询

　　笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

　　市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

　　(二)资格复审

　　1.2021年6月17日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

　　2.2021年6月21日至23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(需原件及复印件)：

　　(1)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证书、学位证书、笔试准考证;

　　(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;

　　(3)国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

　　(4)2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

　　(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。

　　审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

　　不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

　　(三)面试

　　面试委托第三方组织实施。

　　1.资格复审合格者确定为面试人选。2021年6月28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

　　2.2021年7月1日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

　　3.具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

　　4.报考笔试类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行(面试内容为医疗卫生方向),报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　5.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

　　6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

　　按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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　　10. 2016年12月12日，15周岁的王某因抢劫被判处有期徒刑2年，后刑满释放。2020年9月10日，王某因过失致人重伤被提起公诉。对此，下列表述正确的是：

　　A.王某构成累犯，应从重处罚

　　B.王某在任何条件下均不得适用缓刑

　　C.若王某被判处七年有期徒刑，在执行期间，有重大立功表现的，应当减刑

　　D.若王某被判处五年有期徒刑，则对其不得适用假释

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查刑罚及其具体运用知识并选择正确项。

　　第二步，重大立功表现是指犯罪人犯罪后揭发他人犯罪行为，查证属实;或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件，以及其他对国家和社会有突出贡献的行为。根据《刑法》第七十八条第一款，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。故C项“若王某被判处七年有期徒刑，在执行期间，有重大立功表现的，应当减刑”说法正确。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：根据《刑法》第六十五条第一款，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。故一般累犯的构成要件为：①前后都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪;②前后都是故意犯罪;③前罪实施执行完毕或者赦免以后五年以内再犯新罪;④前罪实施时已满18周岁。题干中，王某第一次犯罪时未满18周岁，且第二次犯罪系过失致人重伤，故王某不构成累犯。A项错误，排除。

　　B项：根据《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。B项“王某在任何条件下均不得适用缓刑”说法过于绝对，排除。

　　D项：根据《刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。D项错误，排除。

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（编辑：zhangziyu）