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　　【唐山迁安市事业编考试】　　

　　(三)面试

　　面试委托第三方组织实施。

　　1.资格复审合格者确定为面试人选。2021年6月28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

　　2.2021年7月1日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

　　3.具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

　　4.报考笔试类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行(面试内容为医疗卫生方向),报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　5.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

　　6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

　　按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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　　5. 马斯洛需求层次理论中的最低层次是：

　　A.生理需求

　　B.社交需求

　　C.尊重需求

　　D.自我实现需求

　　【答案】A

　　【解析】本题考查马斯洛需求层次理论知识。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。①生理需要，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、健康。②安全需要，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。③社交需要，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。④尊重需要，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。⑤自我实现需要，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。所以，马斯洛需求层次理论中的最低层次是生理需求。因此，选择A选项。

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（编辑：zhangziyu）