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      聘用人员与南戴河街道办事处签订《劳动合同》，明确双方的权利与义务。被聘用人员实行试用期，试用期为3个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用人员工资待遇按照《社区工作者薪酬工作标准》执行。按照企业职工身份缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。所需费用由新区财政负担。

　　聘用人员应自愿转入南戴河街道办事处所在社区户籍。

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（编辑：liulala）