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　　各位考公的小伙伴们，你肯定想知道，河北省公务员的工资和待遇怎么样?河北公务员有前途吗?图图和一些热心粉丝、华图上岸学员聊天采访，了解到他们考公务员的历程、公务员的待遇和工作内容岗位晋升等实况。

　　图图分系统为大家揭秘，个例不代表全部，大家可参考，如有热心粉丝想提供信息可留言给我。

　　【税务系统】

　　一、考生D：唐山古冶税务局，收入规划岗位

　　考入唐山市古冶区地税局

　　1、主要工作内容：工资的发放，各种账目的核算。

　　2、薪资待遇：入职第一年3500元左右

　　3、晋升渠道：还是要不断的考试，通过遴选晋升。

　　4、工作感悟：唯有不断学习，才能不断进步，在工作岗位就要不断向长辈请教，有些是书本上学不到的经验。实践出真知，第一步就是要与群众做好沟通，宽厚待人。

　　【公安监狱系统】

　　一、考生A：保定公安系统、看守所岗位

　　考入保定市看守所,入职为三级警司， 2018年为二级警司。

　　1、主要工作内容：对在押嫌疑人进行登记，管理，处理监视内部调整跟谈话记录，对每个嫌疑人案情进行跟踪，做好嫌疑人心理疏导与管理工作。

　　2、薪资待遇：第一年每月2800元，每年大约涨四五百，目前是5000元。

　　3、工作感悟：公安工作需要胆大心细，对犯罪行为要勇于制止，打击，对犯罪分子要严格管理，同时由于女性犯罪嫌疑人相对于男性来说情况更为特殊，有一些犯罪嫌疑人心理承受能力差，不定期的心理波动，容易产生过激行为或者心理，所以需要在心理学方面多加研习，边工作边学习，不断积累经验不断完善自身能力，工作没有高低贵贱之分，做好自己，做好每一项工作。

　　4、晋升渠道：公安系统内部交换岗位，晋升的话目前没有涉及，要有工作年限限制，一般为3年。

　　由于我国的学历和行政级别存在一定挂钩，因此不同学历授予的警衔也是不同的。考入公务员成为正式警察，完成实习期后，大专以及本科毕业生授予三级警司警衔。硕士研究生授予二级警司警衔。博士研究生授予一级警司警衔。

　　人民警察警衔共设五等十三级，具体如下：

　　二、考生B：刑警大队、张家口市公安局

　　考入张家口公安局，刑警大队民警岗位，目前为二级警司

　　1、主要工作内容：破案

　　2、薪资待遇：4000元左右

　　3、晋升渠道：民警——副中队长——中队长——副大队长——大队长(职务)

　　【法院系统】

　　一、C 法官助理 唐山 基层法院

　　考入法院，因遇到司法改革，当年进入的都是法官助理的岗位。

　　1、主要工作内容：司法改革一部分内容是每个法院有30%左右正式干警成为入额法官，对案件终身负责，其他分为司法辅助人员和行政人员，法官助理属于辅助人员，法官助理就是开庭时不能坐在审判席主持庭审，其他的都要做，如需要协助送达，保全，做笔录，判决拟稿。记录和卷宗整理由书记员负责。

　　2、薪资待遇：每月4000+，年底有绩效。另外，唐山某区会有精神文明奖，每年0到2万不等。

　　3、晋升渠道：等待有入额法官名额时可以成为法官，或者有遴选可以往上考。

　　【乡镇科员】

　　一、考生E：玉田县乡镇科员

　　1、主要工作内容：办文办会，上传下达。

　　2、薪资待遇：第一年3000元每月，每年每个月大约涨三四十元。

　　3、晋升渠道：就一个字“熬”。

　　4、工作感悟：要时刻调整心态，要学会在每天纷杂的工作中保持耐心，当然公务员还是要保持一颗为人民服务的心，像我们好多工作可能自己都不知道意义在哪里，但是有时候能帮到百姓一些小忙也是可以开心挺长时间的。

　　二、考生F：保定乡镇科员

　　1、主要工作内容：经济类相关工作。

　　2、薪资待遇：月收入3800，内含200+乡镇补贴，400元车补。

　　3、晋升渠道：人员断层严重，年轻人少，公务员编制稀缺，非公务员编制无法取得副科及以上级别岗位，踏实认真工作有很大优势。另五年服务年限过后可以参加遴选。

　　4、工作感悟：业务知识是工作的骨髓，踏实学习认真工作方能有所进步。

　　三、考生G：唐山市乐亭县乡镇科员

　　1、主要工作内容：主要负责人员管理、工资核算、人员调转手续办理、党员管理等

　　2、薪资待遇：入职第一年本科应届的话每月3000+，无奖金。每年每月平均涨200元

　　3、晋升渠道：科员-副股-正股-副科-正科。平均三年可以晋升一级，表现好的，有的五年直接到正股，学历高或者有基层工作者(如三支一扶、大学生村官)晋升稍微快一些。

　　4、工作感悟：乡镇的工作每天为老百姓做实事，感觉工作很充实。

　　四、考生H：秦皇岛昌黎县乡镇科员

　　1、工作内容：政审结束后，没有入职就被借调到县委，主要工作为收上级来文-呈领导批阅-转给下面的单位或者乡镇，还负责发文和安排会议，如扶贫、信访、巡视整改、常委会等。经常加班。

　　2、薪资待遇：每月2900元，400元车补

　　3、晋升渠道：人员断层严重，年轻人少，公务员编制稀缺，非公务员编制无法取代副科及以上级别岗位。踏实认真工作有很大优势，另外五年服务限过后可以参加遴选。

　　4、工作感悟：虽然经常加班，但是很快乐，很充实，可以理论联系实际，增加实践经验。

以上就是河北公务员的几种岗位情况

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（编辑：sunhaihua）