关于我们

　　·北京银行成立于1996年

　　·全球拥有670多家分支机构

　　·截至2021年9月末,资产总额达到3.06万亿元·品牌价值654亿元

　　·—级资本排名全球千家大银行62位·连续8年跻身全球银行百强

　　·被中国人民银行、中国银保监会正式纳入我国系统性银行名单,成为我国19家系统性重要性银行之一

　　北京银行石家庄分行成立于2014年,秉持“用首都优质金融资源服务河北经济发展”的经营理念,充分运用总行品牌和产品优势,主动服务地方经济建设。

　　2021年12月北京银行石家庄分行二级分行雄安分行(筹)获批。现雄安分行(筹)面向全国招贤纳士,共创千秋伟业。

　　招聘岗位及相关要求

　　公司/零售部负责人1人

　　1.工作职责

　　(1)对分支行公司/零售业务的营销工作进行有效管理;(2)确定及调整支行、团队营销策略;

　　(3)组织推动各项相关经营指标的完成;(4)完成分行下达的各项业务指标。2岗位要求

　　(1)年龄40周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;

　　(3)5年(含)以上银行公司业务工作经历,3年以上分行部门或支行长管理经验;

　　(4)较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　(5)有团队、有资源者优先考虑。

　　公司/零售产品经理岗1-2人1.工作职责

　　(1)负责分行公司/零售相关产品业务营销推动、产品培训和业务管理;

　　(2)协助经营单位开展营销方案设计、客户营销、客户服务、产品培训等工作;

　　(3)协助经营机构完成分行下达的各项业务指标。2岗位要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;

　　(3)3年(含)以上银行相关工作经历。具备支行资金信贷工作的实际经验;

　　(4)持有AFP、基金从业资格等证书优先;

　　(5)熟悉相关岗位业务知识及操作流程,具备较强的市场营销能力和一定的市场分析能力,具备良好的营销技巧与沟通能力,道德品质优秀,风险管理意识强,有责任心，具有较强的市场拓展能力及沟通能力。

　　计划财务岗1人

　　1.工作职责

　　(1)负责发票系统审核、费用审核及管控与分行财务管理工作;

　　(2)建立并完善分行财务管理制度及财务体系建设;(3)负责数据统计与信息管理工作;

　　(4)指导与支持辖内支行财务管理工作;(5)协助落实绩效考核相关工作;

　　(6)税务管理与申报等。

　　2岗位要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;

　　(3)从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作3年以上(其中从事金融类本业务工作2年以上,具有2年以上银行计划财务相关工作经验;

　　(4)掌握金融基础知识、会计学基础知识;

　　(5)具备较强的数字敏感性,关注细节、信息分析判断能力和沟通能力。

　　营业部总经理1人

　　1.工作职责

　　(1)根据分行发展战略目标,制定经营目标和工作计划;(⑵)指导、监督计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;

　　(3)对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现和推动;

　　(4)负责员工队伍建设和管理;(5)完成分行下达的各项业务指标。⒉岗位要求

　　(1)年龄40周岁(含)以下;(2)本科(含)及以上学历;

　　(3)5年(含)以上银行相关工作经历,且具有银行支行负责人2年(含)以上工作经验;

　　(4)具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;(6)中共党员优先。

　　营业室主任1人

　　1.工作职责

　　(1)负责营业室日常运营管理,确保账务核算准确和银行资金安全;

　　(2)负责做好营业室员工管理和业务辅导培训,防范结算风险;

　　(3)向上级领导反映营业室业务中各类问题,汇报业务发展动向,并提出相关意见;

　　(4)做好营业室其它业务与日常管理工作。⒉岗位要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;

　　(3)3年(含)以上银行柜面管理经验;(4)具有良好管理、协调和组织能力;(5)具备相关上岗从业资格证书。

　　客户经理若干

　　1.工作职责

　　(1)负责拓展客户,了解客户需求,根据我行产品为客户匹配方案;

　　(2)负责完成分行下达的各项业绩指标;(3)负责进行客户调查,评估客户资质;

　　(4)负责放款资料准备和审查等贷前管理工作;(5)负责客户关系维护,定期完成贷后检查报告;

　　(6)负责对可能产生的或已经产生的不良资产进行处置和清收工作。

　　⒉岗位要求

　　(1)年龄40周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;(3)2年及以上银行工作经验;

　　(4)熟悉公司金融等各项业务及营销相关知识,熟悉银行信贷业务流程,熟悉各类法规,具备风险控制意识;

　　(5)具有较强客户开发、维系意识和独立的市场拓展能力,具有较强的分析及判断能力、以及良好的书面及口头表达能力。

　　综合柜员若干

　　1.工作职责

　　(1)办理日常业务:在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务;

　　(2)现金出纳职责:按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度;

　　(3)账务处理职责:负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实.账表、账簿、账账六相符;(4)服务营销职责:主动指导客户办理业务,耐心、正确解答客户询问,挖掘记录潜在客户资源,积极营销我行业务产品;

　　(5)维护结算安全职责:通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;

　　(6)轧账职责:根据业务需要,负责日中、日终柜员轧账，打印柜员轧账单;

　　(7)票据业务:负责银行本票、汇票、银承等票据的出售、签发、解付工作;

　　(8)执行上级传达的其他工作。

　　2.岗位要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;(2)本科(含)以上学历;

　　(⑶)具有一年及以上银行柜员等相关工作经验;

　　(4)诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有较强的事业心和责任心,无违规违纪行为及不良行为记录;

　　(5)身体健康、具有良好的形象气质,普通话标准;(6)获得人行颁发的反假货币上岗资格证书。

　　·基本要求·

　　(1)身心健康,能适应岗位工作要求;

　　(2)具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;(3)品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

　　(4)符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;(5)不属于北京银行规定的亲属回避对象;(6)具有较强团队合作精神和职业素养。

　　·薪酬待遇·

　　年终奖励

　　基本工资

　　带薪休假

　　职业发展平台

　　绩效奖励

　　五险二金

　　员工培训

　　体检

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　·报名方式·

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　　北京银行统一招聘平台

　　https://bankofbeijing.zhiye.com

　　·本次招聘面试、体检等相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。

　　·在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

　　原文标题：北京银行雄安分行(筹)最新招聘!

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  以上是2022北京银行雄安分行（筹）招聘若干人公告的全部内容，更多关于保定招聘网,银行招聘,河北金融考试招考公告的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北金融考试/河北人事考试。

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（编辑：xinsiying）