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　　　　面试结束后，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按《社会工作者职业水平证书》(有者优先)、笔试成绩(高者优先)、学历(高者优先)、学位(有者优先)和实际工作经历(长者优先)的方法，确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。在此后的考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此顺序递补。

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    岗位表：任丘市2022年公开招聘社区工作者职位信息表.xlsx

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