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    2022河北雄安新区新建片区面向全国公开选聘骨干教师109名公告

    发布时间:2022-04-11 21:08:08 河北人事考试网 来源:未知 河北教师招聘考试群

      河北教师招聘考试网提供以下教师招聘招考公告信息:2022河北雄安新区新建片区面向全国公开选聘骨干教师109名公告,更多关于雄安教师招聘,教师招聘招考公告的内容,请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网

      为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展,提升教育人才队伍整体质量,发挥引领示范作用,雄安新区新建片区面向全国引进骨干教师109名,有关事项公告如下:

      一、引进原则

      坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

      二、引进计划

      面向全国公开引进骨干教师109名,其中容东片区45名、容西片区39名、雄东片区25名(详见岗位信息表)。

      三、基本条件

      引进的骨干教师应具备以下条件:

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.思想政治素质好,遵守国家法律和法规,熟悉教育教学方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

      3.须取得大学本科及以上学历证书。

      4.年龄在45周岁及以下,博士、正高级教师、特级教师、省级及以上骨干教师或特别优秀的,年龄可适当放宽。

      5.口齿清楚,具有扎实的专业知识和教育基本功,在报名岗位上有5年及以上任教经历,且获得过市级及以上优秀教师或骨干教师、优秀班主任、学科带头人、名师等荣誉称号。

      6.中小学骨干教师须取得中小学高级及以上专业技术职务任职资格,获得优质课评比省级一等奖、国家级三等奖及以上荣誉的可放宽至中小学一级教师。

      7.幼儿园骨干教师具有幼儿园教师资格证书;小学骨干教师具有小学及以上相应学科教师资格证书;初中骨干教师具有初中及以上相应学科教师资格证书;高中骨干教师具有高中相应学科教师资格证书。

      8.近3年年度考核均为称职及以上。

      9.身心健康。

      因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员,不得报考。

      在职人员必须由单位同意或辞职后方可报考。

      以上涉及年龄、教龄、任职时长等计算,截止时间为2022年4月13日。

      四、政策和待遇

      引进的骨干教师纳入新区教育系统编制管理,提供有竞争力的薪酬待遇。调入前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等,经审核后予以确认保留。纳入新区同类人才管理,享受同等待遇。

      五、引进程序

      (一)网上报名

      应聘人员应于2022年4月13日至2022年4月26日登录“中国雄安官网—雄安政务版块—人才招聘专区”报名(网址:https://rczp.xiongan.gov.cn/)。每人限报一个岗位。咨询电话:0312-5620817;咨询时间:9:30-11:30,14:30-17:30。

      网上报名实行严格的自律机制,做到诚信报考,报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

      (二)简历筛选

      全部报名结束后,组织专家对应聘者的简历进行筛选,按照公平公正、优中选优的原则确定入围面谈比选人选。未通过简历筛选的,不再另行通知。

      (三)提交有关材料

      通过简历筛选人员对照资格条件,提交个人信息材料,主要包括:①河北雄安新区面向全国引进骨干教师报名登记表(须签名承诺,未签名者报名无效);②有效居民身份证复印件;③学历证书、教师资格证书、职称证书复印件;④学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件(非常重要,业绩材料将作为评价依据之一,请完整提供)。

      上述材料使用A4纸打印或复印后装订成册(一式三份),于面谈比选前一天携带至雄安新区。

      应聘者必须对所提供的所有材料真实性负责,如发现弄虚作假将取消面试资格,相关责任由应聘者个人承担。

      (四)面谈比选

      组织专家组对应聘者进行面谈比选(具体时间和地点另行通知),采取现场陈述、试讲等方式进行。最低控制分数线为60分。

      (五)心理测试

      组织心理测试,心理测试结果作为聘用重要依据。

      (六)组织考察

      根据面谈比选成绩,按不低于1:1比例确定考察人选。通过函调或实地考核等方式,对骨干教师人选的师德表现、工作业绩、专业引领等进行全面考察。

      (七)体检和公示

      分岗位按引进人数1:1比例确定体检人员名单,按照公务员录用标准组织体检。因体检不合格造成岗位空缺的,可依据面谈比选排名依次递补。对拟引进人选进行公示,为期5个工作日。

      (八)签订聘用合同,办理相关手续。

      六、有关事项

      1.资格审核贯穿骨干教师引进工作始终,在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形,均取消聘用资格。

      2.从报名开始到引进工作结束,请保持通信畅通。

      3.本次选聘不收取报名费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      河北雄安新区党群工作部

      河北雄安新区公共服务局

      2022年4月11日

      附件:1.岗位信息表

      2.报名登记表

      文章来源:http://www.xiongan.gov.cn/2022-04/11/c_1211635391.htm

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    本文标签:雄安教师招聘

    (编辑:hemiaomiao)

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