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    2022年荆门屈家岭管理区幼儿园教师招聘公告

    发布时间:2022-04-13 18:29:08 河北公务员考试网 来源:华图教育 河北公务员考试群

      2022年荆门屈家岭管理区幼儿园教师招聘公告河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于公务员考试,教师招聘,事业单位招聘,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

     

      2022年屈家岭管理区幼儿园教师招聘公告

      根据《省教育厅省委编办省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》鄂教人函[2022]3号及《市委编办关于核准县市区2022年度全省中小学教师招聘用编计划的函》荆编办函[2022]1号要求,屈家岭管理区2022年拟招聘义务教育学校教师30名。现将招聘有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及数量

      (一)农村义务教育学校新机制教师空岗补齐计划15人。其中小学语文3人、小学数学2人、小学音乐1人;初中 政治2人、初中语文1人、初中数学1人、初中英语1人、初中体育1人、初中生物1人、初中音乐1人、初中信息技术1人。

      (二)城区义务教育学校招聘教师3人。其中小学语文1人、小学数学1人、小学体育1人。

      (三)农谷幼儿园招聘教师12人。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

      2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

      3.身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

      4.报考义务段学校教师应具有大学本科及以上学历,报考幼儿园教师应具有大学专科及以上学历;

      5.报考义务段学校教师须持有相应学段教师资格证书(持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位),报考幼儿园教师须持有幼教资格证;其中属2022年应届毕业生的,可放宽至持有教师资格考试成绩合格证明和相应的普通话等级证。

      (二)报考义务段教师年龄应在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生),其中“三支一扶”(含特岗生)、“大学生村官”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生);报考幼儿园教师年龄应在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。

      (三)有下列情况之一的不受理报考:

      1.现役军人;

      2.全日制高校在读的非应届毕业生;

      3.涉嫌违法违纪正在接收审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

      4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

      5.法律法规规定的其他情形。

      三、报考程序、笔试等相关要求与《湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘公告》一致

      四、资格审查及面试

      (一)资格审查

      1.根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩,分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用),并向社会公布。

      2.由区教育文化和旅游局、区社会保障局共同组织面试资格审查,通知面试人选。

      3.面试资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

      4.面试资格审查合格者,由区教育文化和旅游局发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况而出现岗位空缺的,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

      (二)面试

      1.面试时间:待定,具体时间见荆门屈家岭管理区官网(http://www.qjl.gov.cn/)公告。

      2.面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,报考中小学教师岗位主要以说课的方式进行,报考幼儿园教师岗位主要以说课和特长展示的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

      3.考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的,取消其面试资格。

      五、总成绩计算

      考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

      六、考核、体检

      对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行集中体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在荆门屈家岭管理区官网(http://www.qjl.gov.cn/)予以公示,公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。

      七、审批聘用

      1. 区教育文化和旅游局、区社会保障局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。

      2.具体岗位确定后,区教育文化和旅游局、区社会保障局填写《新聘用教师审批表》,报市教育局审核后,经市人社局审核同意,下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。首个聘期一般为三年。

      八、聘用待遇

      办理编制实名制登记手续(即纳入本地教师事业编制),同时享有本地公办教师的相关福利待遇。

      咨询电话:0724—7416050 区教育文化和旅游局教师管理及组织人事股

      九、其他事项

      其他未尽招考事宜,详见湖北教育考试院官方网站中关于2022年度全省义务教育学校教师招聘的有关公告。

      文章来源:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2321

     

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    本文标签:公务员考试 事业单位招聘 教师招聘

    (编辑:xinsiying)

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