湖北民族大学2022年面向社会公开招聘人事代理人员公告【2人】
发布时间:2022-04-13 19:20:38 河北公务员考试 来源:华图教育
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湖北民族大学2022年面向社会公开招聘人事代理人员公告
根据湖北民族大学工作实际和用人需求,经研究决定,现面向全社会招聘工作人员2人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
航空服务艺术与管理专业教师。
二、人员性质
校内人事代理。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治素质和道德品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4、具有符合职位要求所需专业知识和业务能力,热爱教育事业,具有较强的沟通能力和管理能力。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2、公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读的非应届毕业生;
4、现役军人;
5、聘用后即构成回避关系的人员;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)具体岗位要求及条件
部门 |
招聘岗位等级 |
学历 |
招聘人数 |
年龄 |
专业要求 |
其他要求 |
音乐舞蹈学院 |
专业技术岗位十三级起 |
全日制普通本科及以上学历学位 |
2 |
30周岁及以下 |
航空服务类专业、艺术类专业 |
要求具有3年以上空中乘务经历,航空服务类专业优先。有乘务长经历并有一年高校教学经验的优先。 |
五、招聘程序
(一)报名及初审
1、报名时间:2022年3月18日—2022年3月31日;
2、报名方式:应聘人员通过湖北民族大学招聘网站(http://hr.hbmzu.edu.cn:3207)进行在线报名。
3、应聘人员须通过湖北民族大学招聘网上传以下材料:①有效居民身份证;②本科学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告);2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告,毕业证、学位证等各类证件材料取得截止时间为2022年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员,视为自动放弃。
4、应聘人员根据招聘公告、岗位条件及相关要求,按照报名系统的要求逐项填写相关个人信息和提交相关证明材料,保证所填资料的真实性、有效性和完整性。
5、应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。入围面试的应聘人员参加面试资格复审时,须提供报考相关证件或证明材料的原件和复印件。
6、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
7、应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通,并加入湖北民族大学2022年专项公开招聘QQ群(493103444)。专项公开招聘考试相关信息将通过湖北民族大学人事处网站和招聘QQ群发布,请应聘人员及时关注考试相关信息的发布。
8、已在党政机关、国有企事业单位工作的,报考前应征得其所在单位同意,所在单位同意报考的书面证明需在面试前的资格复审时提供,资格复审时不能提供相关证明的取消面试资格。
不接受现场报名。
(二)招聘考核
初审合格者,我校将通过湖北民族大学人事处网站和QQ群两种方式通知参加面试考核;初审不合格者不另行通知。音乐舞蹈学院成立招聘工作小组,对报名合格人员进行面试及相关考核。
(三)体检与考察
根据面试成绩,确定进入体检、考察人员。体检参照公务员标准,由学校统一组织,体检由身体健康检查和心理测试两部分组成,心理健康测试结果作为是否聘用的重要参考依据。体检费用自理。体检不合格取消资格,按顺序递补。
体检合格者,由音乐舞蹈学院组织进行考察。考察工作按照德才兼备,以德为先的用人标准,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。考察中,若发现影响聘用并查证属实的,取消聘用资格,按顺序递补。
(四)公示
体检、考察合格者,确定为拟聘人选,在湖北民族大学人事处网站公示,公示期为7天。公示期满无异议,按程序办事相关聘用手续。
(五)待遇
此次招聘人员均为人事代理,不占用学校正式编制,参照学校事业编制人员进行管理,享受同等工资待遇,并按规定参加企业养老保险,档案、工资和社会保险等由政府人才交流服务机构代理。
六、联系方式
联系人:张老师、杨老师
联系电话:0718-8437559
地址:湖北省恩施市学院路39号
湖北民族大学人事处
2022年3月18日
原文标题:湖北民族大学2022年面向社会公开招聘人事代理人员公告
文章来源:https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/info/1008/1691.htm
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