根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)有关规定，现面向社会公开招聘(选聘方式)事业单位工作人员30名。具体如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。

　　二、选聘岗位和数量

　　三、选聘对象和条件

　　(一)选聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年4月21日至2004年4月21日期间出生)， 博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下(1981年4月21日及以后出生)。

　　6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件。

　　(二)下列人员不在招聘范围内：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘程序

　　(一)发布选聘公告

　　本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄市卫生健康委员会官网(http://wsjk.sjz.gov.cn)

　　(二)报名方式

　　1.现场报名：报名者需持个人简历(含近期正面免冠彩色照片)、研究生阶段毕业证、研究生阶段学位证、医师执业证书、医师资格证书、工作证明、身份证等原件、复印件各1份。

　　注意：报名不收取任何费用。

　　2.报名时间：2022年4月21日-4月27日，工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。

　　3.报名地点：河北省石家庄市建华南大街365号(石家庄市人民医院建华院区)门诊楼5楼人力资源部。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)面试

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间和地点另行通知。面试实行百分制，当场打分。考试满分为100分，合格分数线为60分(分数保留小数点后两位)。面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定，出现并列时，由招聘单位通过考核确定。

　　面试的时间地点及相关事项，另行通知。

　　(四)成绩公布

　　面试结束后，按考生成绩依岗位按1:1的比例确定体检和考察对象，并在医院公示栏明显位置公布成绩。

　　(五)体检

　　体检工作由医院组织实施。体检中出现不合格者，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。时间和地点待定。

　　(六)考察审档

　　由选聘单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，由选聘单位、主管部门提出聘用意见，经市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。

　　注意事项：报名前须认真查看《石家庄市人民医院2022年公开选聘考试考生防疫与安全须知》(附件1)，下载并填写《个人健康信息承诺书》(附件2)。

　　联系人：王老师

　　联系电话：0311-69088100

　　附件1：石家庄市人民医院2022年公开选聘考试考生防疫与安全须知

　　附件2：个人健康信息承诺书

　　石家庄市人民医院

　　2022年4月21日

　　文章来源：http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2022/04/21/1650504324236.html

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（编辑：hemiaomiao）