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    招聘方式

　　本次公开招聘采取“统一招聘”、“选聘”两种方式。

　　“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

　　“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的单位可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

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（编辑：liulala）