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　　 1、企业计提对员工的慰问金：

　　 借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

　　 　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　 2、企业发放员工慰问金：

　　 借：应付职工薪酬——职工福利费

　　 　　贷：库存现金

　　 3、期末结转本年利润：

　　 借：本年利润

　　 　　贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

　　 企业计提对员工慰问金然后发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

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（编辑：hemiaomiao）