红利计划假说的概述由河北公务员考试网考试资讯问答栏目提供，更多关于会计,河北公务员考试考试资讯问答的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

　　 红利计划假说认为，由于企业价值的不可观察性和企业业绩层次分解的需求，企业往往将管理者的报酬与企业的盈利挂钩，而管理者往往选择有利于自身利益的会计政策。

　　 如果当期盈利低于分红计划规定的目标盈利额下限时，管理者就有可能进一步减少当年的报告盈利，从而提高未来期间的盈利。如果实际盈利高于目标盈利的上限，管理者可能通过递延盈利来降低报告收益，因为超过上限的盈利将永远无法获得相应的红利。如果盈利额在上下限之间波动，管理者可能试图增加盈利，提高分红的现值。如果管理者的分红计划中包括了认股权，那么他们倾向于平滑收益，以保持股票价格的稳定增长。

河北公务员考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

【考试公告】 【考试大纲】 【职位表】 【报名时间】 【报名入口】

【准考证打印】 【成绩查询】 【资格审查】 【面试名单】

　　以上是红利计划假说的概述的全部内容，更多关于会计,河北公务员考试考试资讯问答的信息敬请加入河北公务员考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

本文标签：会计

（编辑：hemiaomiao）