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　　为了更好的推进档案馆各项业务开展，高效完成档案收集整理、移交接收、信息化建设等工作，决定面向全县机关事业单位人事代理和劳务派遣人员公开选聘5名人员从事档案管理工作。为顺利推进招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开报名、双向选择、严格考察、公平竞争、择优录取的方法组织招聘。

　　二、报名条件

　　1、2021年4月7日以前进入安平县机关事业单位且在岗的人事代理和劳务派遣人员;

　　2、政治坚定，爱岗敬业，身体健康，五官端正，具有良好的政治思想素质和团结协作的精神;

　　3、全日制大专及以上学历;

　　4、35周岁以下(1987年1月以后出生);

　　5、现岗用人单位同意;

　　6、具有下列情形之一者不得报考：受过治安拘留及以上行政处罚或刑事处罚的;正在被司法或纪检部门调查的;被依法列为失信联合惩戒对象的;参加邪教组织的;曾被用人单位开除或辞退的;受到党纪政纪处分影响期未满或期满影响录用的。

　　三、报名

　　报名人员须到现场报名，只能选择一个岗位。报名人员需从县人社局微信公众号下载并如实填写附件1《档案馆招聘工作人员报名表》，同时提供身份证和毕业证原件及复印件、小二寸蓝底照片1张。

　　报名时间：2022年6月23日-25日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

　　报名地点：红旗东街326号人社局三楼308室

　　咨询电话：0318-7581066

　　四、资格审查

　　报名结束，由县委编办、县人社局、档案馆组成审查小组对报考人员资格进行审查。审查结果可在报名结束三天后通过报名咨询电话查询。

　　五、选聘方式

　　根据报名人数情况，由招聘领导小组确定选聘方式。

　　六、体检与考察

　　体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者，由招聘工作领导小组办公室对考生思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并收集考生人事档案对资格条件进行复查。

　　七、公示

　　根据报名、考试、体检、考察情况确定拟录用人选，并对拟录用人选情况在县人社局微信公众号公示7个工作日，接受社会监督

　　八、录用与待遇

　　被招录人员采用政府购买服务方式，与第三方劳务派遣公司签订两年期限劳动用工合同，试用期两个月，由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到用工单位工作。期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用工单位可提出辞退意见。工资福利待遇与县直单位(教育系统除外)公开招聘的派遣制工作人员执行同一标准，列入财政预算。

　　九、疫情防控

　　按照疫情防控有关要求，考生做好健康监测、自我隔离和相关防护，备好相关证明材料，为顺利参加考试做好准备。如因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任由考生自负。

　　档案馆工作人员招聘领导小组办公室

　　2022年6月15日

　　附件：

　　档案馆招聘工作人员报名表

　　原文标题：安平县档案馆招聘工作人员公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMTc0MDgxOQ==&mid=2651135428&idx=1&sn=f9608fa88df1fb480b27adeec1da7d28&chksm=804dce38b73a472ea3cdb8a33ecaa2c518123536c93eeaf1e64a1951b7e4c85ee2bf7634c061&mpshare=1&scene=23&srcid=06163bXIvyoyYjpfBT4RapRV&sharer_sharetime=1655339864825&sharer_shareid=550174b80a328497002980f08c989fe2#rd

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（编辑：xinsiying）