【导读】 2022年张家口涿鹿事业单位招聘公告已经发布，考生可关注河北人事考试网(https://he.huatu.com/)，更多关于张家口事业单位招聘,张家口招聘网,张家口事业单位考试招考公告的内容，更多事业单位考试资讯请关注微信公众号:河北华图考编(微信号：htsy365)。 

　　一、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。

　　3.具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月13日至2004年6月13日期间出生)。硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年6月13日以后出生)。

　　6.要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源(含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生);全日制硕士研究生及以上学历人员可不受户籍限制。岗位条件中要求涿鹿县户籍指具有涿鹿县户籍或生源(含其配偶户口为涿鹿籍的外地毕业生)，以2022年6月13日的户口所在地为准。

　　(二)其他条件

　　1.岗位条件中“高校毕业生”是指：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生;(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　2.岗位条件中“专项指标”是指正在涿鹿县服务期间或2022年当年服务期满的“三支一扶”计划志愿者、大学生退役士兵(具有涿鹿县户籍且从涿鹿县应征入伍，入伍前即取得全日制大学专科及以上学历的2021年退役中士及以下军衔士兵)以及应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。“专项指标”人员名单由县级相应主管部门提供。

　　3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　4.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　5.本次招聘的事业单位人员设定服务年限为5年(含试用期)，签订最低服务年限协议，协议期限内不得调动。

　　(三)下列情况的不在招聘范围

　　现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

      点击查看2022年张家口涿鹿事业单位招聘公告：2022河北张家口涿鹿县事业单位招聘工作人员71名公告     
 【河北事业单位每日一练】

根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于工作时间和休息休假的说法，正确的有()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过十小时的制度

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息半天

C. 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天

D. 我国处理劳动争议的程序为协商、调解、仲裁和诉讼

【答案】CD

【解析】本题考查社会法知识。C项：根据2018年版《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。再根据2008年版《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。C项正确。

D项：根据2018年版《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项正确。

因此，选择CD选项。

【拓展】A项：根据2018年版《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。A项错误。

B项：根据2018年版《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项错误。

【畅销】2022公共基础知识必刷6000题
 

  以上是2022年张家口涿鹿事业单位条件的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位公告,河北事业单位考试报名答疑的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北事业单位考试/河北人事考试。

  本文标签：事业单位招聘 事业单位公告

（编辑：liulala）