2022年廊坊三河市事业单位考试报名条件有哪些
- 发布时间:2022-06-21 10:30:49
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为满足我市部分事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)文件精神,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员131名。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式,由三河市人力资源和社会保障局组织实施,中共三河市纪委监委负责全程监督。
二、招聘岗位
公开招聘编制内事业单位综合服务岗位人员131名,其中市委机关事务服务中心工作人员2名,市政府办公室下属事业单位工作人员3名,市委组织部下属事业单位工作人员3名,市委党校专职教师5名,市融媒体中心工作人员18名,乡镇街道下属事业单位工作人员100名。详细情况见岗位信息表。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录和违纪行为。
(二)学历要求:具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。
(三)适合岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁及以下 (1986年6月13日至2004年6月12日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1981年6月13日以后出生)。
(四)为应对新冠肺炎疫情影响,本次招聘对象主要是应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位的其它条件按岗位信息表要求确定。
凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到2022年6月13日。
(六)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日尚未毕业的在读学生。
3. 报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2022年应届高校毕业生需提供学籍证明)。
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【河北事业单位每日一练】
(单选题)在连续几年的“最具幸福感城市”的调查中,不仅不同的人有不同的回答,就是同一人的回答也可能不同。因为“幸福感”本质上是对生活的主观感受和切身体会,往往因人而异、因时而异、因景而异、因情而异。这说明:
A.客观与主观是具体的历史的统一
B.幸福是由人的感受决定
C.幸福是与客观存在相一致的反映
D.意识受主客观因素影响
【答案】D
【解析】第一步,本题考查认识论知识。
第二步,辩证唯物主义认识论认为物质世界是不依人的主观意志而独立存在的,人的意识是物质长期发展的产物,是人脑的机能,是对物质世界的反映。而人的意识具有主观性这一特点。即对同一事物,不同主体对其产生的认识是有主观差别的,人们对客观事物的认识总要受到主观条件的限制。题干中,因人而异、因时而异、因景而异、因情而异的说法正是反映了意识受各种因素的影响会产生差别,即意识受主客观因素影响。
因此,选择D选项。
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