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　　(1)体检

　　面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、中共党员、具有社会工作者职业水平证书人员、全日制学历(学位)较高者。如果以上条件均相同，都进入体检。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的取消应聘资格。体检具体时间和地点及相关事宜请关注唐山人才网。

　　(2)公示

　　体检合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人选在唐山人才网进行公示，公示期为5天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，拟聘岗位出现空缺不再递补。

　　(3)待遇

　　拟聘人员按照有关规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为五年，试用期一年。社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬组成，按照企业职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

　　2022年应届毕业生未按规定时间取得毕业证书的，取消聘用资格。

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