因工作需要，经新乐市政府研究同意，现决定面向社会公开招聘28名警务辅助人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘职位数量及具体条件

　　28名，男性，高中及以上学历(退役军人不限学历)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)新乐户籍或新乐有固定住所，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。

　　(二) 18周岁至30周岁(1992年6月1日--2004年6月1日期间出生)，退役军人放宽至35周岁(1987年6月1日后出生)。

　　(三)身体健康，身高1.70米以上,体重不超过标准体重的45%，不低于标准体重的15%。双眼矫正视力应在1.0以上，无色盲、色弱;无纹身;扎耳眼者无明显疤痕、无可视性穿孔;两耳无重听;无口吃;无肢体功能障碍;面部无明显特征和缺陷。其他身体条件要求符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中录用人民警察标准要求。

　　标准体重=[身高(cm)-110)]kg。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍、或者因违法违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　11、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在新乐市政府网公开发布。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：2022年7月4日至7月6日。 (上午9：00-11:30，下午14:30-17:00)

　　报名地点：新乐市人力资源和社会保障局一楼大厅

　　报名时提交以下材料：

　　1、报名登记表(附件1)

　　2、户口簿、居民身份证、毕业证、学历认证报告、退役证、相关证件原件、复印件(应届毕业生如无毕业证需持学籍认证报告)。

　　3、近期免冠小二寸蓝底照片4张及电子版。

　　资格审查：主要审查考生是否符合报名条件，一是审查提交的证件、证明材料是否真实。二是初步审查身高、体重、听力、视力、嗅觉、是否纹身等身体健康情况。由新乐市人力资源和社会保障局、新乐市公安局、医务人员共同负责，严格把关，审核通过后，由工作人员进行登记。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试时间和地点：以具体通知为准。

　　2.体能测试为达标制，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试合格者全部进入笔试。

　　3.体能测试项目为两项： 1000米跑、纵跳摸高。达标标准：1000米跑≤6'00"，纵跳摸高≥260厘米。

　　(四)笔试

　　笔试采取百分制，时间为60分钟，以行政能力测试、公共基础知识等内容为主。具体考试时间、地点及有关要求以通知为准。

　　报考人员中退役军人、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生加10分。

　　按照招聘计划数1:1确定拟招聘人选，依据综合成绩(笔试+加分)由高分到低分排序进入体检、政治考察环节。末位人选综合成绩相同的，退役军人优先，再相同者，学历高者优先，再相同者，年龄低者优先。

　　(五)体检

　　参照录用人民警察标准进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费用自理。

　　如有体检不合格者，按笔试成绩依次递补。

　　(六)政治考察

　　对体检合格的拟招聘人选，需进行政治考察，政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。

　　政治考察不合格者，取消其资格，缺额依据笔试成绩依次递补进行体检和政治考察。

　　(七)公示

　　对通过政治考察的拟聘用人员，在新乐市政府网公示5个工作日。公示期间，发现不予招聘或自动放弃的，不再递补。

　　(八)其他事项

　　1.招聘期间，报考人员要确保手机等通讯设备畅通，因通讯不畅无法联系到考生本人参加招聘的，凡未在规定时间参加体能测试、笔试、体检的均视为自动放弃应聘资格。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。

　　五、聘用人员待遇及管理

　　被聘用人员的工资：应发工资=基本工资+层级工资+津补贴+绩效工资，基本工资按我市最低工资标准(1680/月)执行，按政策规定缴纳五险。

　　被聘用人员与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到新乐市公安局工作，新乐市公安局负责安排工作岗位及日常管理。试用期一个月，试用期满由新乐市公安局进行考核，考核不合格者，退回原派遣机构。

　　聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定退回原派遣机构处理。

　　六、防疫要求

　　1.考生须提前申领河北“健康码”“行程码”，填写《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2)，如实填写个人信息、报名前14天健康状况。

　　2.考生在招聘期间报名、体能测试、笔试、体检各环节，主动出示本人有效身份证、“河北健康码绿码”“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。

　　3.按政策执行居家隔离或无法提供相关健康证明材料的，不得参加招聘，同时，经现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。

　　4.考生在招聘各环节，须全程佩戴医用口罩。

　　请广大考生自觉做到诚实守信，注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响招聘。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。

　　本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　咨询电话：0311—88599722 新乐市公安局政治处

　　0311—88587957 新乐市人社局人事股

　　附件1：报名表

　　附件2：身体健康状况监测记录表及诚信承诺书

　　附件3：笔试部分试题

　　原文标题：新乐市人力资源和社会保障局 新乐市公安局关于招聘警务辅助人员的公告

　　原文链接：http://www.xinle.gov.cn/col/1584424515186/2022/06/23/1655975598189.html

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