2022河北唐山乐亭县属国有企业管理人员招聘3人公告

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　　为满足国有企业发展需要，加强国有企业人才体系建设，结合乐亭县属国有企业实际情况，现公开招聘管理人员。

　　一、招聘岗位

　　乐亭投资集团有限公司所属子公司管理人员

　　1、唐山乐霆新能源科技有限责任公司总经理1名;

　　2、乐亭县城市运营管理有限公司总经理1名;

　　3、乐亭锦行文化旅游有限公司总经理1名。

　　二、岗位要求及薪酬待遇

　　企业管理人员招聘范围面向企业及机关事业单位管理人员，具有良好政治素质和企业经营管理素质。

　　(一)唐山乐霆新能源科技有限责任公司总经理

　　1、岗位要求。企业管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄45周岁以下(1977年7月以后出生)，担任企业部门经理及以上职务2年以上或有2年以上带领团队工作经验(团队人员至少3人以上)。机关事业单位管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄50周岁以下(1972年7月以后出生)，任副科级及以上领导职务或四级主任科员及相当层次以上职级或任正股级岗位2年以上;具有发改、工信、科技等相关业务工作经验的优先。

　　2、薪酬待遇。试用期合格，签订聘用合同，完成年度目标后年薪12万(能力突出、业绩显著的，薪酬待遇可以一事一议)。

　　(二)乐亭县城市运营管理有限公司总经理

　　1、岗位要求。企业管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄45周岁以下(1977年7月以后出生)，担任企业部门经理及以上职务2年以上或有2年以上带领团队工作经验(团队人员至少3人以上);具有建筑、规划、市政、土木工程或运营管理等相关专业或工作经历的优先。机关事业单位管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄50周岁以下(1972年7月以后出生)，任副科级及以上领导职务或四级主任科员及相当层次以上职级或任正股级岗位2年以上;具有规划建设、市政、工程管理、运营管理等相关工作经验的优先。

　　2、薪酬待遇。试用期合格，签订聘用合同，完成年度目标后年薪12万(能力突出、业绩显著的，薪酬待遇可以一事一议)。

　　(三)乐亭锦行文化旅游有限公司总经理

　　1、岗位要求。企业管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄45周岁以下(1977年7月以后出生)，担任企业部门经理及以上职务2年以上或有2年以上带领团队工作经验(团队人员至少3人以上)，精通旅游市场开发及市场运作，具有旅游管理、行政管理等相关专业或工作经历的优先。机关事业单位管理人员报名的应具有大学本科及以上学历，年龄50周岁以下(1972年7月以后出生)，任副科级及以上领导职务或四级主任科员及相当层次以上职级或任正股级岗位2年以上;具有旅游管理、行政管理等相关工作经验的优先。

　　2、薪酬待遇。试用期合格，签订聘用合同，完成年度目标后年薪12万(能力突出、业绩显著的，薪酬待遇可以一事一议)。

　　有下列情况之一的不列入上述管理人员招聘范围：

　　(1)曾因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

　　(2)个人在企业经营管理活动中曾有重大弄虚作假记录的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　(4)受过司法机关刑事处罚的;

　　(5)正在党纪、政纪处分影响期限内的;

　　(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的;

　　(7)其他影响聘用情形的。

　　三、报名及资格审核

　　1、此次报名每人限报一个岗位。

　　2、采取线上报名的方式。

　　报名邮箱：ltxsgyqyzp@126.com

　　电话：0315-4611072

　　3、报名时间：2022年7月8日上午8:30至7月15日下午5:30。

　　4、报名及资格审核需提供以下材料：

　　(1)《乐亭县属国有企业公开招聘报名表》(乐亭县外企业、机关事业单位报名的，需加盖有相应管理权限的组织人事部门公章)。

　　(2)有效身份证件、学历学位证书。

　　(3)2019年以来年度考核、所受奖惩材料。

　　(4)《诚信承诺书》

　　(5)《乐亭县属国有企业公开招聘管理人员信息统计表》

　　以上材料提供扫描件，第(1)、(5)项材料同时提供电子版，原件视工作需要另行提供。

　　5、资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。

　　四、招聘程序

　　此次公开招聘主要采用履历业绩评价及面试方式进行。

　　1、组织报名。填写报名材料，相关单位进行审核、盖章。

　　2、资格审核及履历业绩评价。乐亭县委组织部按照报名条件，对报名人员进行资格审核，通过资格审核后进行履历业绩评价核定，一般按照不低于1:2的比例择优确定进入面试人员。

　　3、面试。根据岗位要求组织面试，面试时间、地点另行通知。

　　4、确定拟聘初步人选。按照总成绩(履历业绩评价得分×40%+面试得分×60%)进行核算并排名，等额确定拟聘初步人选。

　　5、组织考察。组成考察组对拟聘初步人选进行考察。考察期间遇有影响聘用的情况，取消资格，所缺名额按总成绩排名依次递补考察。

　　6、体检。符合考察结果的拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。放弃体检或体检不合格的，按照岗位要求依次递补。

　　7、研究决定。由乐亭县委组织部结合聘用单位意见研究聘用人选。

　　8、结果公示。对拟聘人选进行公示，时间为5个工作日。对公示期间有反映影响聘用的，取消聘用资格，并按总成绩排名递补考察。

　　9、聘用。公示期满无问题的，由聘用单位签订聘用合同。

　　五、其他事项

　　1、双方签订聘用合同，拟聘用人员应提前解除与原用人单位的聘用合同或劳动关系，规定时限内未解除的视为自动放弃聘用资格。

　　2、机关事业单位在编人员聘用到企业，要按照相关规定将人事、工资关系转至所聘企业，不再保留机关事业身份。

　　3、乐亭县委组织部负责本次公开招聘工作的组织实施和政策解释工作。

　　附件：

　　1、乐亭县属国有企业公开招聘报名表

　　2、诚信承诺书

　　3、乐亭县属国有企业公开招聘管理人员信息统计表

　　4、唐山乐霆新能源科技有限责任公司简介

　　5、乐亭县城市运营管理有限公司简介

　　6、乐亭锦行文化旅游有限公司简介

　　中共乐亭县委组织部

　　2022年7月7日

　　附件1：乐亭县属国有企业公开招聘管理人员报名表

　　附件2：诚信承诺书

　　附件3：乐亭县属国有企业公开招聘管理人员信息统计表

　　附件4：唐山乐霆新能源科技有限责任公司简介

　　附件5：乐亭县城市运营管理有限公司简介

　　附件6：乐亭锦行文化旅游有限公司简介

　　原文标题：乐亭县属国有企业管理人员招聘公告

　　原文链接：http://laoting.tangshan.gov.cn/laoting/gsggssss/20220707/1442545.html

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（编辑：xinsiying）