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　　面试：面试过程全程录像，具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。

　　(1)面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

　　(2)面试内容：

　　1.乡镇综合类：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

　　2.卫生专业类：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

　　(3)面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。

　　(4)面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别，面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　(5)公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。

　　考试总成绩的合成：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入方法，保留2位小数)

　　如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检：按照烈士子女或配偶;大学生退役士兵;原始学历较高者(如果学历、学位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留学生的顺序录取);具有宽城县基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考察结果择优聘用。

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