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　　成绩合成：

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。

　　体检：

　　按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，都进入体检。

　　进入体检人员名单及体检具体时间、地点、相关事宜于7月14日在唐山人才网通知。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的取消应聘资格。

　　选岗：

　　聘用人员由县三赢劳务服务公司派遣到县直机关事业单位工作，具体工作单位按考试总成绩由高到低的顺序由考生依次选择(如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序)。选岗具体事宜于2022年7月20日在唐山人才网发布。

　　待遇：

　　聘用人员按有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，月工资2000元(含个人负担的各项保险及住房公积金)，遇社会调资等因素酌情提高工资水平。

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