2022邯郸成安县公安局招聘劳务派遣制警务辅助人员93名公告

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　　为提高快速处突能力，适应新时代公安警务辅助工作需要，成安县人社局委托第三方公司面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员93名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。由第三方公司公开招聘，县人社局、公安局对招聘考试环节全程监督。

　　二、聘用方式

　　采取政府购买服务的方式。成安县公安局与第三方公司签订政府购买服务协议;第三方公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱公安事业，遵守纪律，品行端正，身心健康，无违纪处分及违法记录;

　　2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、实践能力和心理素质;

　　3.身体健康(参照公务员录用体检标准执行);

　　4.具有河北省邯郸市户籍。

　　具体岗位要求如下：

岗位名称	招聘人数	性别要求	年龄要求	视力要求	学历专业要求	身高要求	备注
公安警务辅助A岗	90	男性	18至35周岁	双侧单眼裸眼视力不低于4.8，含4.8	专科及以上学历,（退役军人放宽至高中及以上学历），不限专业	男性1.7米及以上	主要从事执勤、值班、安保等工作。
公安警务辅助B岗	3	女性	18至35周岁		专科及以上学历，文秘类、汉语言文学类专业；20、21、22年毕业的高校毕业生具有本科学历的，不限专业	女性1.6米及以上

　　涉及年龄计算时间节点为2022年7月23日(1986年7月23日以后出生)

　　(二)具有下列情形之一的，不得招聘为辅警:

　　1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

　　8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘采取网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　报名时间：2022年7月23日至7月26日下午17：30

　　审核时间：2022年7月23日至7月27日上午12：00

　　缴费截止时间：2022年7月27日17:00，未按时缴费报考人员取消报名资格。

　　报名人员登录：

　　http://47.93.208.246:8888/login/b80d6129a5761305

　　备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

　　(二)网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)本次报名需要考生在官方公告中自行下载《报考资格审查表》进行完整填写(详见附件一)，并将填写完整的《报考资格审查表》按照报名系统要求进行上传。

　　(5)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(6)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　(7)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。

　　(8)多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

　　网上报名技术支持电话：0311-85088002、86660751

　　(三)缴费

　　通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、体能测试、面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构组织实施。

　　1.笔试

　　①笔试准考证打印时间：2022年7月28日上午9:00开始进行笔试准考证打印(登录报名网站打印)。

　　②笔试考试时间、地点及考试注意事项：详见笔试准考证

　　③笔试为闭卷考试，内容为公共基础知识，时长120分钟，满分100分。

　　④笔试人员需携带48小时内核酸检测阴性报告、笔试准考证、有效身份证以及填写完整的《个人健康承诺书》(详见附件二)参加笔试。

　　⑤笔试结束后笔试成绩将在报名网站进行公布，考生可自行登陆查询。

　　笔试考试成绩占总成绩50%。根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加资格复审人选，比例内末位成绩并列的一并进入证件审核环节。

　　2.资格复审

　　依据招聘计划数与考生从高到低的笔试成绩排名顺序，按照1：2的比例确定资格复审人员，考生须出具的证件和材料是：

　　a.本人有效二代身份证原件及复印件4张;

　　b.毕业证原件及复印件2张;

　　c.自行下载学信网“学历证书电子注册备案表”1张;

　　d.本人近期蓝底小2寸免冠彩色照片3张;

　　e.本人手机截屏打印的纸质“河北健康码”1张(彩色)，健康码需显示48小时内核酸检测结果;

　　f.《报考资格审查表》1份(详见附件一);

　　g.相关专业技术或职业资格证书原件及复印件1张;

　　经审核符合条件的进入体能测试。对资格复审不合格、不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消其体能测试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3.体能测试

　　体能测评项目为三项。体能测试项目为10米×4折返跑、1000米长跑、纵跳摸高。体能合格标准如下：

组别	项目	合格标准
		30岁（含）以下	31岁（含）以上
男子组	10米×4折返跑	≤13秒1	≤13秒4
	1000米跑	≤4分25秒	≤4分35秒
	纵跳摸高	≥265厘米
女子组	10米×4折返跑	≤14秒1	≤14秒4
	800米跑	≤4分20秒	≤4分30秒
	纵跳摸高	≥230厘米

　　体能测试合格的发放《体能测试合格证》，体能测试合格的进入面试环节。

　　4.面试

　　①以考生笔试成绩、资格复审、体能测试结果确定面试人员，根据招聘计划和通过资格复审的考生笔试成绩，由高到低排序，不高于2:1的比例确定参加面试人员，入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。

　　②面试通知单打印时间：2022年8月4日上午9:00开始进行面试通知单打印(登录报名网站打印)。

　　③面试考试时间、地点及考试注意事项：详见面试通知单

　　④面试采取结构化面试，考试成绩占总成绩50%。面试满分100分，考试时间5分钟。应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。

　　5.总成绩合成及排名确定

　　按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：笔试成绩较高者、学历较高者。如果仍相同，则加试确定录取人员。因各种原因造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　在成安县人民政府网公示总成绩和进入体检人员名单。

　　(五)体检

　　体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。按照《河北省公安厅关于坚决遏制公安民警涉毒吸毒问题的通知》要求，体检环节额外进行涉毒毛发检测项目。体检合格人员进入考察环节。

　　(六)政审考察

　　政审考察工作参照录用人民警察政审规定执行，政审考察时间另行通知。对因政审考察不合格的，将取消资格。如有不合格者，依据报考同类人员中总成绩依次递补政审考察。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员在成安县人民政府网面向社会进行公示，公示期限为7天。

　　(八)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司签订劳动合同。

　　(九)待遇及合同期

　　聘用人员工资待遇按照成安县最低工资标准上浮20%执行，缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险(含生育险)。工资、保险(单位部分)、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。首次签订合同期三年(含试用期)，合同期满后，可视情况续签或解除合同。

　　五、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、办理手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)因疫情防控需要等原因不能参加考试的人员，不予进行补考。

　　(四)所有招聘环节均需在疫情防控要求下合理推进，如因疫情防控工作需要，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在成安县人民政府网发布公告，请报考者予以关注。

　　政策咨询电话：0310-7212168

　　监督电话：0310-7256065 县人社局

　　0310-7280110县公安局

　　附件一：报考审查表.doc

　　附件二：个人健康承诺书.docx

　　2022年7月20日

　　原文标题：成安县人力资源和社会保障局关于为成安县公安局公开招聘劳务派遣制警务辅助人员的公告

　　原文链接：http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=127882&subjectid=9052

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（编辑：xinsiying）