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　　【唐山遵化市事业单位考试】

　　(三)面试

　　1.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

　　2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，报考笔试专业类别为教育类的教师岗位人员面试采取说课的方式进行，报考笔试专业类别为综合类的专技人员、工作人员岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试题目由考生当场抽签确定，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。

　　报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选。

　　面试成绩当天在面试考点张贴。

　　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩在唐山人才网(www.tsrcw.com)、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。

　　4.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，中共党(团)员且入党(团)时间较早者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。

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　　7.大数据的意义是由人类日益普及的网络行为所伴生的，大数据最核心的价值就在于对海量数据进行存储和分析，给经济和社会行为提供一定的信息支撑和方法指导。从哲学角度看，对大数据的利用体现了人能够：

　　A.发挥主观能动性突破规律制约

　　B.创造自在联系以推动事物发展

　　C.透过事物现象抓住其内在本质

　　D.通过研究事物个性把握其共性

　　【答案】CD

　　【解析】第一步，本题考查唯物辩证法知识。

　　第二步，C项：本质和现象是揭示客观事物内部联系和外在表现之间相互关系的范畴，二者既对立又统一。现象是外在的、个别的、具体的、片面的、丰富的、生动的，而本质则是内在的、一般的深沉的，没有脱离本质的现象也没有脱离现象的本质，现象是本质的外露和表现。海量数据是现象，对海量数据进行存储和分析，则是抓住了本质。透过事物现象抓住其内在本质的说法无误。C项正确。

　　D项：共性指不同事物的普遍性质;个性指一事物区别于其他事物的特殊性质。共性和个性是一切事物固有的本性，每一事物既有共性又有个性。共性决定事物的基本性质;个性揭示事物之间的差异性。个性体现并丰富着共性。共性是绝对的、无条件的，个性是相对的、有条件的。共性只能在个性中存在。共性和个性在一定条件下会相互转化。海量数据有着海量个性，但也有着共性，对海量数据进行存储和分析，就是要找到这种共性。通过研究事物个性把握其共性的说法无误。D项正确。

　　因此，选择CD选项。

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（编辑：zhangziyu）