【导读】 2022河北省保定市安国事业单位工作人员招聘180人公告已经发布，考生可关注河北人事考试网(https://he.huatu.com/)，更多关于保定事业单位招聘,保定招聘网,保定事业单位考试招考公告的内容，更多事业单位考试资讯请关注微信公众号:河北华图考编(微信号：htsy365)。 

　　为满足我市事业单位工作需要，依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员总计 180名。现公告如下：

　　一、招聘方式及原则

　　1、本次招聘方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式;

　　2、坚持面向社会公开招聘;

　　3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位、岗位、名额及所需具体条件见《安国市2022年政府序列事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1-1)，同时符合下列基本条件：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、身体健康，具有良好的品德和职业道德;

　　3、保定市户籍或生源地(含定州、雄安新区);

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格等;

　　5、此次招聘教师岗位对教师资格证不再要求，无教师资格证者可以报名应聘，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书;

　　6、年龄在35周岁及以下(1986年8月16日后出生)，其中报考教育系统的考生研究生及以上学历或有副高以上职称的可放宽到40周岁(1981年8月16日后出生)。《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求;仅限高校毕业生报名的岗位不限年龄;

　　计算年龄、户籍、工作经历、等级证书等时间的截止时间为2022年8月16日，其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

　　7、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　(1) 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　(2) 国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

　　(3) 参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

　　(4) 普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5) 2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;

　　8、“三支一扶”人员:服务安国市期满考核合格人员和2020年招募的三支一扶在岗人员(期满合格予以聘用，否则取消资格)。

　　9、《岗位信息表》中生源地是指考生最后一次参加高考时户籍所在地;

　　10、外地机关事业单位在编在职人员报考需要单位出具“同意报考证明”，加盖单位及主管部门公章。

　　下列人员不具备报考条件：

　　1、安国市在职在编人员;

　　2、受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被确定为失信被执行的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

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 【河北事业单位每日一练】

企业创新能力提高涉及( )，这是一个复杂的系统工程。

A.技术创新

B.组织创新

C.制度创新

D.机制创新

【答案】ABC

【解析】本题考查管理学基本原理。企业创新能力提高涉及技术创新、组织创新和制度创新，这是一个复杂的系统工程。①技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。②组织创新是指应用行为科学的知识和方法，把人的成长和发展希望与组织目标结合起来，通过调整和变革组织结构及管理方式。使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程。③制度创新是创新的前提，具有完善的企业制度创新机制，才能保证技术创新和管理创新的有效进行。如果旧的落后的企业制度不进行创新，就会成为严重制约创新和发展的桎梏。ABC项符合题意，当选。因此，选择ABC选项。

【拓展】D项：机制创新，即企业为优化各组成部分之间、各生产经营要素之间的组合，提高效率，增强整个企业的竞争能力而在各种运营机制方面进行的创新活动。企业创新能力提高不涉及机制创新。D项不符合题意，不当选。

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（编辑：liulala）