2022河北邯郸曲周县委人才工作委员会博硕补充引才若干人公告

发布时间:2022-08-26 19:18:50

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文章来源：曲周县人民政府门户网站

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　　为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》中提出的引才目标任务和《市委人才工作领导小组2022年工作要点》精神，进一步优化全县人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，经研究决定，面向社会公开补充选聘硕士研究生及以上学历高层次人才。现就有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　采取公开选聘方式进行。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为应往届硕士学位研究生及以上学历毕业生，同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1976年8月31日以后出生);

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求;

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。

　　四、引进岗位及人数

　　本次补充选聘硕士学位研究生及以上学历毕业生共15名。具体选聘岗位、人数等详见附件《曲周县2022年公开选聘博硕人才岗位表》。

　　五、选聘程序

　　1.报名时间:自本公告发布之日起至现场审核之日结束。

　　2.报名方式:实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，考生从曲周县人民政府网站(www.qzx.gov.cn)下载《曲周县2022年公开选聘博硕人才报名表》，按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书(同时需从学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件，以“报考单位姓名”方式命名，上传至qzxrcyj8929@163.com。已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。

　　3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审，确定进入资格审核人员。

　　4.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后，进入测评环节。

　　5.测评。测评通过面试方式进行，面试采取结构化方式，满分为100分，最低录取分数线不低于75分。

　　现场资格审核时间、地点和测评时间、地点以及有关事项在曲周县人民政府网站另行公布。

　　6.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过曲周县人民政府网另行公布。

　　7.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、“三龄两历一身份”等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作委员会研究后，确定为拟聘用人员。

　　8.网上公示。对拟聘用人选在曲周县人民政府网公示7个工作日。

　　9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府同意，报市批准后，由用人单位、编办、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、人才支持政策及待遇

　　1.“英才卡”服务。引进的博士和硕士自到曲周工作之日起，对符合“英才卡”发放要求的，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等多项服务。

　　2.住房保障。引进的博士和硕士研究生，由县委组织部协调优先入住曲周县人才公寓或用人单位员工宿舍。

　　3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。