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　　3.面试

　　面试采取试讲的方式，主要考察应聘者的中小学及幼儿教育基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。

　　面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。

　　4.总成绩的确定

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)

　　(三)资格复审

　　根据招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、全日制学历高低、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　由黄骅市教育局协同相关单位对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。　　

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