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　　为进一步推进就业创业政策落实，多渠道促进高校毕业生就业，按照邯郸市人民政府《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十三条政策措施》以及市人社、市财政部门《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(邯人社字〔2020〕76号)要求，结合我市实际，在市机关事业单位开发一批高校毕业生临时公益性岗位。现公告如下：

　　一、招聘原则及招聘对象

　　高校毕业生临时公益性岗位招聘坚持“公开、公平、公正”原则，招聘对象为2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生。优先招用烈士子女、低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和残疾高校毕业生。凡符合条件者均可报名。

　　二、报名时间、地点及所需材料

　　(一)时间：2022年9月3日至2022年9月9日(五个工作日)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　(二)报名地点：邯郸市丛台区人民东路508号邯银大厦人力资源和社会保障局7楼大厅。

　　(三)报名所需材料：

　　1、邯郸市2022届高校毕业生临时公益性岗位报名表一式两份,小二寸蓝底照片2张。

　　2、居民身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各一份;脱贫人口另需提供《贫困手册》或《建档立卡贫困家庭学生证明》原件及复印件各一份;就业困难人员另需提供就业困难认定证明原件和复印件各一份;残疾人员另需提供《残疾证》原件及复印件各一份;烈士子女需提供相关证明材料及复印件。

　　三、招聘岗位

　　(一)招聘岗位：邯郸市人力资源和社会保障局就业服务岗位、邯郸市信访局社会服务和公共管理岗位、邯郸市卫生健康委员会卫生防疫岗位、邯郸市行政审批局公共服务岗位。

　　(二)招聘人数：218人。

　　四、岗位待遇及聘用期限

　　临时公益性岗位服务期最长不超过2年。按照规定用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。对开发临时公益性岗位招聘高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，社会保险个人部分由个人负担。

　　五、招聘程序

　　用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，现场对报名人员进行资格审查，并通过考试、考察的方式确定聘用人员。用人单位根据高校毕业生专业技能及用人需求，统一分配上岗，并将上岗情况9月30日前向市人社局就业处报备，做好相关资金申报工作。

　　六、日常管理

　　根据文件要求，按照“谁开发、谁负责”的原则，用人单位是公益性岗位管理的主体，负责公益性岗位人员日常管理，确定具体岗位职责，制定管理制度及考核奖惩办法，实行考勤制度，建立管理台账等。各用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。按照相关政策要求向人社部门申请岗位和社保补贴。

　　七、本公告未尽事宜，由邯郸市人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：0310-5709692

　　附：《邯郸市2022年高校毕业生临时公益性岗位报名表》

　　邯郸市人力资源和社会保障局

　　2022年9月2日

　　附件

邯郸市2022年高校毕业生临时公益性岗位报名表

姓名		性别			照片 （小二寸）
身份证号码
出生日期		籍贯
学历		专业
特长			政治面貌
户籍地址		联系电话	1.
			2.
居住地址
个人简历
应聘岗位	岗位意向1： 岗位意向2： 岗位意向3： 岗位意向4：			是否 服从 调剂
本人签字：日期：2022年 月 日

　　资格审查签字：

　　原文标题：2022年邯郸市高校毕业生临时公益性岗位 招聘公告

　　原文链接：http://rsj.hd.gov.cn/Article/1acd31c1-ba22-4a87-95d1-74e7c30104fe.html

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（编辑：xinsiying）